27 января состоялось собрание трудового коллектива УМС-108.
27 января состоялось собрание трудового коллектива УМС-108. Прошло оно в деловой, выдержанной, но далеко не радостной атмосфере. Из доклада начальника управления механизации и спецработ Владимира Ильича Летуновского всем присутствующим было понятно, что УМС-108 вместе со всем трестом переживает далеко не лучшие времена, и виной всему - не столько мировой кризис, сколько кризис платёжеспособности заказчиков.
«Строить-то мы строим, да денег за это не получаем», - отметил В.И. Летуновский.
…А долги, как известно, в карман не положишь, на зарплату не выдашь.
Материальное положение ОАО «Беларуськалий» сказывается на экономике всего региона и, особенно, - на связанных с ним неразрывными экономическими взаимоотношениями деловых партнёрах. Да и такие крупные заказчики объектов, как «Кричевский цементный завод», «Борисов-арена» и др. всё ещё нам должны. В этом смысле УМС-108 разделяет с трестом общую судьбу.
Так, в структуре выполненных строительно-монтажных работ филиал по итогам года, к сожалению, имел несколько убыточных объектов. Основные объёмы строительно-монтажных работ составили 146 млрд. 791 млн. руб. или 87,9% от общего объёма и выполнены участками комплексных работ № 1, 2, 3.
Несмотря на то, что выручка от деятельности филиала за январь-ноябрь 2013 года увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 22,3 %, управлением не обеспечено выполнение плана по прибыли от реализации (76,9%).
Как доложил на собрании В.И. Летуновский, в 2013 году УМС-108 не обеспечил выполнение основных прогнозных показателей деятельности предприятия. План по объёму подрядных работ собственными силами выполнен на 77,8%. Из положительного можно отметить то, что выполнен контрольный показатель по энергосбережению: (-8,2) при плане (-8).
Если взглянуть на прошедший трудовой год в разрезе участков, то сравнительно неплохие показатели у участка комплексных работ № 2, который возглавляет А.В. Васильков. Здесь объём СМР выполнен на 95,1% от плана, к уровню 2012 г. рост составил 60,9 %. Участок комплексных работ № 3 под руководством В.Г. Лавренкова выполнил план по СМР на 91,7%, на участке комплексных работ № 1 (начальник участка Ю.В. Горячко) этот показатель составил 88,9%.
На прорабском участке комплексных работ выполненный объём СМР составил 89,3% от плана, но к уровню 2012 года рост составил 132,8%. Здесь самая высокая из всех строительных участков управления производительность труда – 1103,7 млн. руб. на одного работающего, что к уровню 2012 года составляет 112,1%. А самая низкая производительность - 594,5 млн. руб. - на участке спецработ № 4 (кровельном), где объём работ в минувшем году сократился более, чем на 10%.
Однако есть в УМС-108 подразделения, которые достойно завершили прошедший год. Так, на участке грузоподъёмных машин и механизмов (начальник участка Д.В. Тройнич) за отчётный период оказано услуг на 104,3% к плану, к уровню 2012 года рост составил 73,3%.
На участке эксплуатации СДМ и автотранспорта (и.о. начальника К.А. Дайнеко) за отчётный период оказано услуг на 106,5% плана. Рост по отношению к 2012 году составил 95,4%.
На участке малой механизации СМР выполнены на 119,7 % плана, к уровню 2012 года это 122,9%.
В целях обеспечения конкурентоспособности и высокой производительности выполняемых строительно-монтажных работ в 2013 году управлением приобретено основных средств на сумму 2 102 млн. руб. Это аппарат для стыковой сварки, перфораторы, виброплиты, сварочные аппараты и другое.
В коллективе УМС-108 трудится немало передовых, добросовестных работников. Они активно участвовали в соревновании в честь 55-летия стройтреста № 3. Так, бригада кровельщиков П.А. Тишко заняла первое место среди бригад кровельщиков, бригада плотников-бетонщикав А.И. Стражевича заняла пятое место, прораб Л.Л. Лук – первое место, прораб А.П. Гуриш – второе место, мастер А.М. Попитич – второе место среди работников филиалов.
Чувствуется большой потенциал коллектива УМС-108, который при благоприятных экономических условиях готов сделать мощный рывок – ведь это крупный филиал нашего треста, численностью около 400 человек.
В своём докладе Владимир Ильич коснулся и такой темы, как улучшение трудовой дисциплины в коллективе. За минувший год численность филиала сократилась на 45 человек, причём за нарушение трудовой дисциплины уволен 21 человек. Усилия администрации и профсоюзной организации дали свой результат – текучесть кадров уменьшилась (6,02% вместо 9, 46%). Потери по больничным листам сократились за год на 38,4 %.
Неплохо развивается в УМС-108 рационализаторское движение. Так, по плану внедрения новой техники, новых технологий и видов работ проведено 14 мероприятий, получен экономический эффект на сумму 141 млн. руб.
Работниками управления подано пять рацпредложений. Рационализаторская группа состояла из 15 человек, их усилиями получен экономический эффект на сумму 467 млн. руб.
Естественно, не обошёл начальник вниманием и такой злободневный вопрос, как соотношение производительности труда и заработной платы, которое в филиале оставляет желать лучшего. Уровень среднемесячной заработной платы составил за 2013 год 7 450 659 руб. – это девятое место по ОАО (в целом по стройтресту № 3 среднемесячная заработная плата составляет 7 552 220 руб.).
Говорилось на собрании и о перспективах на 2014 год. Отмечалось, что в наступившем году особое внимание при планировании строительно-монтажных работ в разрезе объектов отведено физическим объёмам, то есть, кровля – в квадратных метрах, бетонирование – в кубометрах и т.д. Каждый мастер, бригадир по закреплённым объектам должен владеть этими цифрами и вести учёт выполненных объёмов.
Для «выживания» в условиях нехватки денежных ресурсов в УМС-108 будет разработан ряд мероприятий по модернизации управления, проведена работа по специализации. Предусматривается увеличение объёмов кровельных работ, освоение новых технологий бетонных работ, ликвидация узких мест производства, кадровые изменения.
Владимир Ильич Летуновский поставил перед коллективом УМС-108 конкретные задачи на 2014 год: обеспечить объём подрядных работ собственными силами в размере 217 млрд. руб., достигнуть роста производительности труда в сопоставимых ценах не менее 105%, уровня рентабельности продаж не ниже 8,5%, прибыли от реализации – не менее 17 млрд. руб.
Далее слово для доклада было предоставлено председателю профкома УМС-108 Аполлинарию Терентьевичу Крюкову.
Он отметил, что несмотря на трудности, коллектив продолжает совершенствовать строительное производство, сокращать затраты, осваивать прогрессивные технологии и реализовывать новые проектные решения.
На протяжении прошлого года филиалом не нарушались установленные коллективным договором сроки выплаты заработной платы, при наличии средств выплачивались авансы.
Как доложил собранию Аполлинарий Терентьевич, в настоящее время профсоюзная организация филиала объединяет в своих рядах 340 членов профсоюза. В прошлом году она пополнилась 36-ю новыми членами профсоюза. Эта организация имеет весомый авторитет в коллективе.
Профком оказывает реальную материальную помощь – более чем 21 млн. рублей в прошлом году. К Новому году работникам выдавались подарки как от профсоюзной организации, так и от администрации. На эти цели профком израсходовал 61 млн. рублей. 60 детей (от трёх до десяти лет) работников УМС-108 побывали на новогодних утренниках в солигорском Дворце культуры, где также получили подарки.
Организовывались профкомом и культпоходы работников на концерты, представления за счёт профсоюза. Уделялось внимание летнему оздоровлению детей трудящихся - они побывали в лагере «Дубрава» и детском оздоровительном лагере «Чайка».
Не забывают здесь и о ветеранах труда. Для пенсионеров профком выписывает профсоюзную газету «Беларускі час», выдаются новогодние подарки, материальная помощь. Особое внимание – единственному стоящему на учёте ветерану Великой Отечественной войны Павлющику Михаилу Андреевичу.
Далее Аполлинарий Терентьевич рассказал о том, как работники УМС-108 обеспечены спецодеждой, бытовыми помещениями, молоком за вредность по определённым профессиям, пунктами обогрева в холодную погоду.
Коллектив УМС-108 в основном молодёжный, поэтому спорту здесь уделяется большое внимание, о чём свидетельствует и прекрасно оборудованный спортзал на территории промплощадки. Одна из последних побед – первое место в соревнованиях по дартсу между филиалами треста.
На собрании присутствовали и ответили на вопросы трудящихся заместитель генерального директора по экономике Татьяна Викторовна Дорошенко и председатель профсоюзного комитета ОАО «Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции» Евгений Николаевич Тарасенко. Вопросы касались частных случаев оплаты труда и размеров спецодежды.
Также Е.Н. Тарасенко подчеркнул, что несмотря на то, что многие предприятия в подобных трудных ситуациях прибегают к резкому сокращению численности, наша цель – сохранить коллектив, обеспечить людей работой и достойным заработком. Он также остановился на перспективах Общества, вопросах охраны труда, преобразовании освобождающихся комнат в общежитиях треста в арендное жильё и др.
Заключительным аккордом собрания было избрание 25 делегатов от коллектива УМС-108 на конференцию трудового коллектива стройтреста № 3.
