Фото автора.
В Электротехническом монтажном управлении (ЭМУ) ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» (стройтрест № 3) прошел День руководителя. В коллективе предприятия это традиционная форма обмена опытом между филиалами, внедрения инноваций в работу управлений, оценки эффектиности принимаемых управленческих решений и их применения на практике, обсуждения результатов работы и определения задач и планов на перспективу. Участие в Дне руководителя принял генеральный директор стройтреста № 3 Юрий Олехнович, его заместители, начальники и главные инженеры управлений, руководители служб и отделов аппарата дирекции.
ЭМУ было создано 2 марта 2009 года на базе существующего электромонтажного участка (создан в 2004 году) Управления и механизации спецработ № 108 стройтрест № 3. За пять лет участок развился и насчитывал уже 100 человек. Так и назрела необходимость выделения отдельного специализированного управления. Именно специализация управлений была тогда трендом в производственной политике стройтреста № 3. С той поры ЭМУ работает самостоятельное структурное подразделение предприятия, выполняющее широкий спектр электромонтажных работ на объектах № 3 собственными силами.Становление коллектива ЭМУ проходило на таких важных объектах, как отель класса 4 звезды «Victoria Olimp» в составе Штаб-квартиры Национального Олимпийского комитета на проспекте Победителей в Минске, учебно-педагогический комплекс в составе школы и детского сада в Боровлянах, инженерная инфраструктура стартовой зоны территории первоочередного освоения Китайско-Белорусского индустриального парка, промышленные и социальные объекты ОАО «Беларуськалий» (реконструкции гостиницы «Алеся» и санатория «Березка», где был освоен большой объём слаботочных работ, включая систему «Умный отель», светотехнические работы), лечебно-диагностический корпус и операционно-реанимационный блок со стационаром "ГУ "Республиканский клинический медицинский центр" Управления делами Президента Республики Беларусь по ул. Энгельса в Минске, «Возведение цеха ремонта и производства компонентов летательных аппаратов" в Барановичах, «Строительство линии по производству цемента мощностью 1,8 млн. тонн в год для ОАО «Кричевцементошифер», строительство "Борисов - арены", штаб-квартира Национального Олимпийского комитета Республики Беларусь с офисно-гостиничным комплексом, Эти объекты стали хорошей школой для молодого коллектива ЭМУ.
«Каждый новый объект не повторял предыдущий, поэтому разносторонняя работа развивала наш коллектив, - сказал в своем выступлении на Дне руководителя начальник ЭМУ Алексей Архипов. - Один из последних наших объектов - техническая модернизация двух зданий птичников для содержания цыплят бройлеров вблизи агрогородска Староселье Шкловского района для ОАО «Александрийское». Ее мы выполнили в ноябре – декабре 2024 года. Там коллектив ЭМУ обеспечил производительность труда до 300% сметных норм. В прошлом месяце аналогичные работы ЭМУ выполнило на строительстве инновационной перепелиной фермы замкнутого цикла с автоматизированным сбором и упаковкой товарного яйца «Кривичи», расположенной в районе агрогородка Кривичи Солигорского района. Первый участок III-ей линии Минского метрополитена от ст. «Корженевского» до ст. «Юбилейная» с электродепо – еще один из свежих объектов приложения сил нашего коллектива. Также это подсветка здания и монтаж мультимедийных светодиодных экранов часовой башни автовокзала в Солигорске, который стал главным объектом подготовки города к областному фестивалю-ярмарке тружеников села «Дожинки - 2023».Сегодня ЭМУ - это динамично развивающееся предприятие с богатым опытом и заслуженной репутацией надежного партнёра в сфере электромонтажных работ. За 16 лет успешной деятельности ЭМУ зарекомендовало себя как команда профессионалов, способная решать задачи любой сложности, о чем свидетельствуют многочисленные победы в отраслевых конкурсах профессионального мастерства. Под руководством опытного и инициативного начальника Алексея Архипова ЭМУ демонстрирует стабильный рост и впечатляющие финансовые показатели. За последние 5 лет объёмы строительно-монтажных работ выросли на 127,8%, а производительность труда увеличилась на 180%.
Компетенция ЭМУ охватывает широкий спектр услуг – от монтажа электросилового оборудования и сетей электроснабжения до автоматизации технологических процессов, пусконаладочных работ. Это электромонтажные работы (монтаж электроосвещения, систем молниезащиты, заземления и уравнивания потенциалов; монтаж электросилового оборудования, наружного освещения, воздушных линий электропередач; монтаж воздушных линий электропередач, наружных сетей электроснабжения 0,4 и 10 кВ, трансформаторных подстанций (КТП и оборудования ТП). К слаботочным работам, требующим лицензии Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства внутренних дел Республики Беларусь, выполняемыми ЭМУ, относятся: локально-вычислительные сети; пожарная сигнализация и оповещение о пожаре; автоматизация систем приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования, домофонные системы, палатная связь, автоматизация отопления, телефонизация, телевидение, диспетчеризация лифтов, видеонаблюдение, светофорное регулирование, наружные сети связи, охранная сигнализация, контроль доступа. Также эиу имеет большой опыт пусконаладочных работ - пожарной и охранной сигнализаций, видеонаблюдения, сетей связи, локально-вычислительных сетей, оповещения о пожаре, системы контроля доступа). Таким образом ЭМУ выполняет комплекс электромонтажных работ «под ключ» с передачей заказчику, всякий раз подтверждая высокий профессионализм и ответственность.
Кроме того электротехническая лаборатория ЭМУ обеспечивает широкий спектр электрофизических измерений, имея подтверждающие сертификаты соответствия и аттестат аккредитации в системе свыше до 1000 и выше 1000 В. Она выполнению следующие испытания: петля «фаза-нуль» в электроустановках до 1кВ с глухим заземлением нейтрали, сопротивление заземляющих устройств и изоляции до 1000 В, ток срабатывания и время срабатывания УЗО, ток срабатывания автоматических выключателей, измерение напряжения прикосновения в нормальном и аварийном режиме, переходное сопротивление контактного соединения при проверке соединений заземлителей с заземляемыми элементами, испытание силовых кабельных линий, изоляции электрооборудования, испытание устройств выравнивания электрических потенциалов в животноводческих помещениях.ЭМУ гордится своими наградами в конкурсах профессионального мастерства: «Строительный Олипм» на лучшее достижение в строительной отрасли в номинации «Организация года», «Руководитель года»; «Лучший строительный продукт года». Это не просто дипломы. Это свидетельство того, что ЭМУ на правильном пути. Но главное – это признание людей, благодарность за труд.
Коллектив обладает всеми необходимыми лицензиями и штатом квалифицированных сотрудников, включающим электромонтёров различных специализаций, электромонтажников, слесарей КИПиА и электромехаников. И таму коллектива открыта широкая география строек. "Территориально мы не придерживаемся конкретных регионов, - сказал коллегам на Дне руководителя Алексей Архипов. - Работаем там, где для нас есть работа, где для нас есть заказ".
В ходе Дня руководителя также начальник ЭМУ рассказал о результатах производственно-хозяйственной деятельности за 2021-2024 годы (они, стоит отметить, впечатляющие) и планах на 2025 год. Так, объём строительно-монтажных работ собственными силами управление нарастило вдвое - с 7 млн. 856 тыс. рублей в 2021 году до 14 млн. 749 тыс. рублей в 2024-м. Производительность труда выросла с 68,3 тыс. рублей на человека в 2021 году до 158,6 тыс. рублей на человека в 2024 году. Выручка от реализации в ЭМУ с 2021 года выросла с 10,1 млн. руб. до 17,1 млн. руб. в 2024 году. В управлении за этот период также значительно выросли прибыль от реализации и чистая прибыль. Рентабельность реализованной продукции выросла с 9,7% в 2021 год, до 15,2% в 2024 году, рентабельность продаж – с 7,8% до 11,2% соответственно. Среднемесячная зарплата выросла с 1789 рублей в 2021 году до 3450 в 2024 году.
В планах на 2025 год в ЭМУ освоить объём строительно-монтажных работ собственными силами 18 млн. рублей, что обеспечит темп роста этого показателя на 122,4%, выйти на производительность труда на 1636 тыс. руб. на одного работающего, прирасти в выручке от реализации, прибыли от реализации, рентабельности реализованной продукции и продаж. Это позволит выйти на зарплату в 3494 рубля. Также ЭМУ планирует рост объёма инвестиций в основной капитал на сумму 272,4 тыс. рублей. Привлечение кадров - также в планах управления. Сегодня в коллективе работает 114 человек, из которых 85 – рабочие сдельщики, 8 линейных инженерно-технических специалистов.
В завершении выступления Алексей Архипов сказал, что стратегией управления в Пятилетие качества будет исполнительность и выполнение поставленных задач и планов.
Также в рамка Дня руководителя в ЭМУ у участников была возможность ознакомиться с обеспечением культуры производства и охраны труда, осмотреть производственную базу, цеха, мастерские и площадки для складирования и погрузочно-разгрузочных работ, складские помещения, нормокомплекты для бригад электромонтажников и их оснащение с наглядной демонстрацией образцов оборудования и инструментов, оценить создаваемые бытовые условия электромонтажников и имеющиеся потенциал управления в обеспеченности автотранспортом и планы по модернизации (приобретению) новой техники. Об этом сетевое издание расскажет в отдельных постах в корпоративных социальных сетях стройтреста № 3.
Подводя итоги Дня руководителя, генеральный директор стройтреста № 3 Юрий Олехнович дал высокую оценку в организации мероприятия и отметил образцовые бытовые помещения ЭМУ. Опыт обустройства бытовых помещений ЭМУ руководитель стройтреста № 3 посоветовал взять на вооружение всем начальникам управлений. Относительно обеспеченности нормокомплектов инструментами генеральный директор дал получение главному инженеру и главному механику предприятия в зависимости о потребности, практики применения и отзывов строителей на второе полугодие 2025 года сформировать заявку на централизованную закупку для всех филиалов достойного инструмента, который позволит минимизировать затраты по обслуживанию и увеличит производительность труда.
