Фото - ЭМУ и СМУ.
11 февраля 2026 года на базе УО «Слуцкий государственный колледж» состоялась диалоговая площадка «Практика и социальное партнерство». Мероприятие объединило представителей организаций — заказчиков кадров, и одним из ключевых участников стал ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции». Предприятие представили ведущие специалисты по кадрам Электротехнического и Сантехнического монтажных управлений Ольга Пушкарева и Ирина Кецко.
В центре внимания наших спикеров была многолетняя системная работа стройтреста № 3 по привлечению и подготовке молодых кадров. Представители предприятия поделились успешными практиками взаимодействия с учебными заведениями разного уровня.
В 2025 году совместно с управлением образования Солигорского райисполкома организован цикл профориентационных встреч для учащихся 9 классов городских и сельских школ, а также колледжей. Ребятам рассказали о востребованных строительных профессиях, реальных условиях труда, уровне заработной платы и социальных гарантиях, закрепленных в Коллективном договоре предприятия. Отдельным пунктом программы стало знакомство с историей стройтреста № 3 в музее организации — крупнейшей строительной структуры Беларуси.
Предприятие постоянный участник Дней открытых дверей строительного отделения Солигорского государственного колледжа, БНТУ (включая предварительное распределение), Брестского государственного университета. Стройтрест № 3 активно задействован в молодежных ярмарках вакансий, организации летней трудовой занятости несовершеннолетних и деятельности студенческих стройотрядов.
В 2025 году презентационная площадка стройтреста № 3 работала в рамках XXII Международной выставки «Образование и карьера. Учебные технологии» на объединенном стенде отраслевого холдинга «Белстройцентр».
Итогом масштабной профориентационной работы стало трудоустройство в 2025 году 100 молодых специалистов: 7 — с высшим образованием, 5 — со средним специальным, 88 выпускников Солигорского государственного и других колледжей с профессионально-техническим образованием. Кроме того, заключено 34 целевых договора на обучение — прямой результат сотрудничества со школами города и района.На площадке в Слуцке также обсуждались: актуальные форматы целевой подготовки, предложения по оптимизации производственной практики, механизмы адаптации и закрепления молодых специалистов на предприятиях.
Все участники сошлись во мнении: подготовка кадров нового поколения возможна только при тесном партнерстве образования и реального сектора экономики. И стройтрест № 3 — яркий пример того, как профориентация становится не разовой акцией, а непрерывным процессом.
