студентка факультета журналистики БГУ
Вы трепещете, прежде чем выйти в свет профессионалов? Если так подумать, звучит очень пугающе... Каждый человек в жизни постоянно сталкивается с новым местом работы, новым окружением. Список можно продолжать долго. А, может, у страха глаза велики?
Мы обратились к молодым специалистам СУ-123, Завода железобетонных конструкций, Проектно-конструкторской мастерской "Стройпроект", СУ-95 ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции” и узнали, насколько тернистым был путь профессионального становления.
- Первый рабочий опыт напоминает смелый прыжок в жизнь. В университете ты плаваешь в озере теории, а затем тебя поглощает море практики. В начале трудового пути могут возникнуть трудности: новый коллектив, непривычная обстановка. Необходимо время, чтобы освоиться, раззнакомиться. Всё как в универе: первый семестр адаптируешься, а затем становиться легче. Я, например, почувствовала себя увереннее после первой экспертизы. Через полгода наши проекты проверяют более опытные специалисты. Тогда я получила первое замечание от эксперта и услышала слова одобрения. Пройдя этот путь, я готова к новым заданиям и самостоятельной работе.
Андрей:
- В универе тебе дают теоретическую базу знаний. Важно уметь ее применять на практике: на работе приходится вспоминать университетские знания, искать информацию в интернете. Так и взращивается опыт работы. С каждым днем вы становитесь более уверенными в своих силах. Всё как в организме человека: учеба в универе - это скелет, а на работе тебе нужно нарастить мышцы…Самое важное - это не бояться спрашивать. Не понимаешь - не делай. Лучше подойти и спросить, тогда проще справиться с задачей. Работники стройтреста всегда открыты для просьб и предложений. Мы иногда подходим даже к начальнику посоветоваться. Никто не откажет в поддержке и помощи. Наши старшие работники тоже когда-то были начинающими специалистами, и знают, что это такое. Но никто не будет делать работу за вас. Могут дать совет, направить, но без вашей инициативы вопрос не решится.
- Когда я шла на стройку, у меня было двоякое чувство: с одной стороны казалось, что ничего не получится, что я не справлюсь, ведь строительство - это действительно отрасль не из легких. К счастью, для меня все оказалось проще, чем я предполагала. Коллеги моего управления №123 помогали мне буквально во всем: и словом, и делом. Первым моим объектом стала поликлиника №2 в г.Солигорске. В то время, когда я пришла, этот объект сдавался, следовательно, я попала в "самое пекло". Огромное количество людей, техники, нескончаемый поток новой информации... Ответственным за производство работ был Дмитрий Макавчик - старший производитель работ СУ-123, он и многие другие объясняли все принципы и тонкости работ, как лучше найти подход к людям, как правильно поступить в той или иной ситуации. Так же и рабочие, некоторые из них провели всю жизнь на стройке и не прочь поделиться парой-тройкой историй из своего опыта. В общем, приняли меня очень хорошо, восприняли очень серьёзно, несмотря на то, что я девушка. Поэтому бояться совершенно нечего, просто нужно по-настоящему любить свое дело и стараться стать лучше. Вы обязательно столкнетесь с трудностями, но нет ничего невозможного, все решается и кто-нибудь придёт на помощь. Не бойтесь спрашивать, не бойтесь показать, что вы чего-то не знаете, ведь не знать всего - это нормально, все приходит с опытом. Просто старайтесь, смотрите на все более просто и оптимистично и все обязательно получится.
Дмитрий Винников:
- Первое время для меня было очень волнительным. Страх всегда возникает перед чем-то новым. Меня волновал вопрос: смогу ли выстроить хорошие отношения с коллегами и начальством. Но как только первый раз пришел в управление, все мои переживания сами собой развеялись. У меня появилась первая работа - интересная, местами трудная. На первых парах возникали трудности, однако этот становленческий период проще пройти, когда чувствуешь поддержку напарников. Я думаю, что самое важное на первом этапе - учиться всему, даже, казалось бы, не столь важным вещам, и конечно, задавать любые интересующие вопросы, даже если они покажутся глупыми.
- В рабочую среду я «потянула» за собой еще человек 5-7 точно из моего города Бреста. Ряды пополнили мои близкие университетские друзья и подруги. Знание того, что я здесь буду адаптироваться не одна, помогало совладать с волнением и переживанием. Стажировку я проходила в ПКМ «Стройпроект» - здесь же первые знакомства с коллегами и руководством. Очень доброжелательно они относились и до сих пор относятся ко мне. После месяца стажировки меня перевели на основное место работы - ЗЖБК. У нас молодой коллектив, поэтому мы сразу же сработались, сдружились, но все же непонимание системы нашего треста: филиалы, управленческая структура - создавали определенные затруднения. С университетской скамьи не каждый молодой специалист понимает, что его ждет. Только окунувшись в рабочую среду, всё становится на свои места. Встречи, знакомства, мероприятия - отличный способ, чтобы перестать бояться, начать весело проводить досуг. Ребята часто помогают по работе, поэтому вопросы решаются быстрее и без лишней суматохи. Работа на заводе ЖБК очень разносторонняя, всего по чуть-чуть, так мы и становимся многопрофильными специалистами. Движение - жизнь! Да! Иногда появляются сложности в работы, но в такие моменты не стоит вешать нос, а наоборот набраться уверенности и двигаться к целям.
Чего я бы посоветовала молодым специалистам - не игнорировать мероприятия, проходимые в тресте, принимать участие: работа становится интереснее, легче и веселее.
