28-29 июня 2013 года спортивно-оздоровительная база Федерации профсоюзов Беларуси, что в п. Ратомка Минского района, стала местом проведения областного межотраслевого форума «Молодёжный олимп Минщины».
Фото Минского горкома профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.
28-29 июня 2013 года спортивно-оздоровительная база Федерации профсоюзов Беларуси, что в п. Ратомка Минского района, стала местом проведения областного межотраслевого форума «Молодёжный олимп Минщины», организованный Минским областным объединением профсоюзов с участием представителей профсоюзных лидеров Новгородской области Российской Федерации.
Одним из представителей Минской городской организации профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов на форуме была инженер-программист информационно-вычислительного центра стройтреста № 3 Екатерина Поклонская.
- В нашей стране форум проводился впервые, - рассказывает Екатерина. - После визита белорусской делегации в Новгород принимающая сторона сделала ответный визит. У наших гостей молодёжное профсоюзной лидерство более развито, поэтому они рассказали, как у них такая форма работы реализована, как они достигли в этой работе конкретных успехов.
Стоит отметить, что Новгородская областная Федерация профсоюзов создана в целях объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-экономических, трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников.
- Всё началось с торжественного открытия, - продолжила Екатерина. – Далее мы приступили к тренингу «Спиральная динамика лидерства». Нас разбили на группы по 8 человек и наш тренер, Александр Браташ, рассказывал о том, какими качествами должен обладать лидер, раскрыл базовые навыки лидерства: планирование, гибкость поведения, гибкость на уровне целей и т.д., а мы высказывали свои мнения. Таким образом, получилась полезная дискуссия. После беседы наши группы были разъединены в более мелкие - по два-три человека. В таком составе мы должны были создать свой проект. Цель проекта: привлечь как можно больше людей в систему профсоюза, найти финансирование, сделать рекламу. И мы, получив знания на тренингах и дискуссиях, приступили к работе. У каждого участника была своя идея, каким способом это сделать. На защите проектов мы представили логотип и свои предложения по этому поводу. Также были организованы соревнования по дартсу, бильярду, культурно-развлекательная программа, а в завершении форума - прогулка на теплоходе по Минскому морю.
По словам Екатерины, данные форумы очень важны, так как они способствуют расширению деловых навыков и лидерских качеств, помогают узнать много полезного, познакомиться с новыми людьми и получить массу хороших впечатлений.
