Фото автора.
Сетевое издание str3.by продолжает знакомить читателей и подписчиков с проектом "Точки качественного роста". Рассказываем в нем о том, как на деле реализуются цели Пятилетия качества в строительстве, направленные на достижение высоких стандартов качества, повышение эффективности экономики, оптимизацию производственных процессов. А достигать поставленных целей в одном из крупнейших строительных коллективов республики помогает хорошо зарекомендовавшая себя корпоративная традиция - День руководителя. Это отличный формат для обмена опытом по высокоэффективной организации труда строителей. Благодаря такой площадке главные инженеры и руководящий состав структурных подразделений предприятия имеют возможность оценить, за счет чего достигается максимальная производительность и выработка строителей, как организованы рабочие мест и обеспечен быт строителей на стройках, внедряются ли и используются рациональные механизмы, оснастка, обновляется ли инструмент, парк техники и как это влияет на итог работы, как соблюдаются охрана и специализация труда, культура производства, какие меры принимаются по снижению материалоёмкости, себестоимости, затрат на строительство и многое другое.
Эстафету Дня руководителя 11 июля 2025 года приняло Специализированное управление № 149 ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции". Это многопрофильная организация, выполняющая собственными силами монтаж наружных сетей водоснабжения и канализации, устройство тепловых сетей и теплоизоляции, изготовление и монтаж металлоконструкций, асфальтирование территорий и устройство дорожного полотна с применением современной техники и технологий, что позволяет обеспечивать высокое качество, безопасность и соблюдение сроков строительства. На постоянной основе выполняются работы по благоустройству и озеленению, в том числе засеивается более 1800 кг газонной травы в год.
Участниками Дня руководителя на производственной базе управления стали руководство предприятия, начальники и главные инженеры филиалов, начальники служб и главные специалисты аппарата дирекции.
Наша справка
СУ-149 образовано 5 мая 1975 года путем выделения из Управления механизации и специальных работ № 108 по приказу Минпромстроя БССР. За 50 лет успешной работы в строительной отрасли специалисты СУ-149 заработали репутацию надежного подрядчика в регионе, Минской области, республике и построили более 4000 объектов различного назначения.
В штате управления — более 259 квалифицированных специалистов. В летний период численность управления прирастает за счет приема на сезонную востребованную в управлении работу. Например, в июле 2025 года СУ-149 приросло до 281 человека. А главное - участники такой сезонной работы хорошо зарабатывают - до 2700 рублей в месяц.
На балансе — свыше 120 единиц строительной и специализированной техники (от плиткоукладчиков до самосвалов).
Начальник СУ-149 Антон Шатровский:
"Мы стремимся к тому, чтобы каждый специалист ощущал ценность своего труда и видел перспективу"
Как подчеркнул в своем выступлении начальник СУ-149 Антон Шатровский, по итогам 2024 года коллектив продемонстрировал положительную динамику основных финансово-экономических показателей. Наблюдается устойчивая тенденция к росту эффективности производства и экономической результативности. Например, объём строительно-монтажных работ составил 25 млн. 059 тыс. рублей, что на 58% выше уровня 2023 года. Для сравнения: 2022 год - 13 млн. 342 тыс. руб., 2023 год - 15 млн. 891 тыс. руб. Выручка от реализации услуг достигла 29 млн. 750 тыс. рублей (рост на 54%). Филиал сработал с прибылью от реализации - она на 65% превышает показатель предыдущего года. Объём строительно-монтажных работ за январь - май 2025 года составил 16 млн. 146 тыс. руб. (рост к прошлому году - 188,8%). Филиал в этом году сработал с хорошей выручкой, также обеспечил себя прибылью от реализации, чистой прибылью. Рентабельность реализованной продукции составила 7,3%.
Радует в СУ-149 и динамика роста заработной платы сотрудников СУ-149. "Это отражение не только экономической стабильности, но и нашей позиции, - подчеркнул Антон Шатровский. - Люди - наш главный капитал. Мы стремимся к тому, чтобы каждый специалист ощущал ценность своего труда и видел перспективу. А ещё — чтобы было за что по-настоящему порадоваться в день зарплаты. Приятно, осознавать на примере своего коллектива, что люди осознали, что на строительной площадке можно хорошо зарабатывать. Зарплата разная, но есть примеры среднемесячной зарплаты на уровне 8 тыс. руб. Именно такой она сложилась у машиниста бульдозера на одном из объектов стройтреста № 3 в один из летних месяцев этого года. Мы ставим задачу выйти к 2030 году на уровень среднемесячной зарплаты у рабочих-сдельщиков в размере 10 тыс. рублей".
23 779 км дорог - вклад СУ-149 в транспортную инфраструктуру региона
На балансе СУ-149 с 2021 года есть асфальтобетонный завод производительностью 48 - 56 тонн в час. Он выпускает 13 видов асфальтобетонных смесей наиболее востребованных на рынке. За этот период СУ-149 построило 23 779 км дорог. Только на улицах Солигорска в 2024 году было уложено более 21 тыс. тонн асфальта. В 2025 году продукция завода была востребована на 20 объектах района, включая ремонты дворовых территорий города.
Завод обеспечивает бесперебойные поставки материалов как для собственных нужд, так и для сторонних заказчиков. Качество продукции подтверждено лабораторными испытаниями. Таким образом, СУ-149 закрывает все потребности объектов стройтреста № 3 в асфальте, а таких только в прошлом году было не менее 140, а также потребности Солигорского и соседних Слуцкого и Любанского5 районов. Покупают асфальт СУ-149 и отдельные организации Солигорского района.
Первый асфальтобетон в этом году завод выдал уже в марте: погодные условия позволили открыть сезон укладки асфальта в ремонтируемых дворах Солигорска значительно раньше. Например, двор дома № 14 по ул. Богомолова. Для этих целей 21 марта 2025 года, в первый день работы комплекса в этом году, было выдано 222 тонны асфальтобетона. Как рассказали сетевому изданию str3.by варщики асфальтной массы Максим Сойко и Руслан Полещук, пиковая загрузка комплекса наблюдалась в период подготовки Солигорска к областному фестивалю-ярмарке тружеников села "Дожинки - 2023", когда необходимо было выдавать по 700 тонн асфальтобетонной смеси в день. Оба специалиста работают в слаженном тандеме уже с 2010 года, когда прошли обучение и стажировку у производителя установки в Украине.
Карьер "Кутнево" - востребованные нерудные материалы высокого качества,
отвечающие требованиям стандартов качества и безопасности
15 сентября 2022 года стройтрест № 3 получил решение Минского областного исполнительного комитета «О предоставлении земельного участка во временное пользование сроком на 10 лет для разработки и рекультивации карьера на месторождении песчано-гравийно-валунного материала и песка «Кутнево» (восточная часть). В конце 2022 СУ-149 начало подготовительные работы в карьере для последующей добыче полезных ископаемых.
В 2023 году добыто 198,2 тыс. м куб ПГС природного. В 2024 году СУ-149 начало выпускать из добываемой природной песчано-гравийной смеси три вида продукта с повышенной добавленной стоимостью: песок II класса, ГПС С-2, ГПС С-5, отвечающие всем требованиям стандартов качества и безопасности.
Как сообщил Антон Шатровский, объём добычи в 2024 году составил 222 тыс. м куб, что на 12% выше уровня прошлого года. Карьер принес СУ-149 прибыль от реализации продукции, она увеличилась на 93% в сравнении с 2023 годом. Это позволило управлению обеспечить независимость от внешних поставщиков и оптимизировать производственные затраты.
До 50 тонн в месяц металлоконструкций собственного производства
Цех по изготовлению металлоконструкций СУ-149, который в месяц производит до 50 тонн металлоконструкций, является важным элементом производственной базы управления. Начиная с 2015 года в цеху произведено 2 750 тонн готовых к монтажу конструкций. Продукция используется как для собственных строительных объектов, так и для внешних заказов.
Инвестиции - в развитие
В 2024-2025 годах Специализированное управление №149 направило 1 млн. 648,9 тыс. рублей на обновление парка строительной техники в целях повышения эффективности выполняемых строительно-монтажных работ. Приобретено 18 единиц новых машин и механизмов. Как результат - рост производительности труда, снижение эксплуатационных издержек, созданы более безопасные и комфортные условия для работы персонала. Также инвестиции направлены на модернизацию производственной базы и обеспечение соответствия современным требованиям отрасли.
* * *
Участники Дня руководителя убедились, что сегодня Специализированное управление №149 — это надёжный и опытный подрядчик, стабильные экономические показатели, высококвалифицированный персонал, современная материально-техническая база, уверенная реализация задач любой степени сложности. Управление продолжает вносить весомый вклад в выполнение планов ОАО «Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции» и продолжит укреплять свои позиции в строительной отрасли.
Продолжение следует
