Елизавета Посудневская,
студентка факультета журналистики БГУ
Ежегодно с началом тепла и концом учебных дней и экзаменов по традиции начинается набор в стройотряды, и ребята с самых разных городов и университетов записываются в помощники на строительные объекты. Кто-то хочет заработать деньги, кто-то – занять чем-то свои летние деньки, а кто-то – набраться опыта и получить неплохое место при распределении.
Александр – студент Солигорского государственного колледжа, обучается на специальности "Сварщик-слесарь-ремонтник" и в сентябре уже перейдёт на III курс. В стройотряд под громкоговорящим названием «Гранит», который на данный момент работает на втором спальном корпусе санатория «Берёзка» ОАО "Беларуськалий", Александр попал по собственному желанию.
Саша так комментирует свой выбор в пользу летней трудовой занятости: "Причин пойти работать было несколько. Возможность заработать деньги играли большую роль. Ну и, конечно же, сама работа на стройке, я ведь будущий строитель, должен многому научиться. Сейчас в нашем стройотряе около 20 человек, все добровольцы".
С работой подобного рода Саша столкнулся не впервые: в прошлом году он уже работал в стройотряде колледжа, помогая строителям третьего треста возводить 2-ю городскую поликлинику Солигорска. И, как оказалось, все ожидания оправдались. Работы довольно много, но ребята из отряда в большинстве своём работают не по своему профилю, а скорее подсобными рабочими. «В основном наша работа – это доставка необходимых строителям материалов . Есть ребята более опытные, им доверяют работу по специальности. Плитку, например, кладут».График работы для молодежи довольно напряженный, однако, практически не отличается от графика постоянных рабочих. «Работаем мы по сменам, - говорит Саша. - Ребята до 18 лет работают 7 часов, а 18-летние по 8 часов. Дневная смена с 8 утра до 5 вечера, суббота и воскресенье выходной».
Во главе основных положительных моментов работы в стройотряде Александр выделяет опыт, которого он набирается по ходу работы с профессионалами, и, возможно, своими будущими коллегами. «Если нет работы, можно всегда подойти к рабочему с похожей специальностью и чему-то научиться. И это классно».
Конечно, работа имеет свой собственный кодекс, собственные правила. В телефонах, например, сидеть запрещено. В первый раз за проступок получаешь предупреждение, а за второй проступок - более строгое дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. «Да и вообще, лучше не лезть куда попало, а соблюдать технику безопасности», – улыбается Саша.«А вообще, работы бояться не следует, - убежденно говорит молодой человек. - И нужно обязательно слушать людей, у которых ты в подчинении находишься. Это сегодня ты в стройотряде, а завтра придёт представитель стройтреста № 3 на экзаменационно-квалификационную комиссию колледжа и заберёт тебя по распределению на работу. Важно, чтобы тебя заметили, запомнили, и захотели с тобой работать».
