О мерах, предпринимаемых в ОАО «Стройтрест №3» по упорядочению обращения с отходами производства, использованию строительных отходов в качестве вторсырья, возврату оборотной тары.
Фото Александра Колесникова.
Мы уже неоднократно писали о мерах, предпринимаемых в ОАО «Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции» по упорядочению обращения с отходами производства, использованию строительных отходов в качестве вторсырья, возврату оборотной тары. Чтобы ещё больше привлечь внимание работников к этой актуальной теме, заинтересовать при помощи материальных стимулов, в тресте разработаны условия специального конкурса, который начался 1 декабря 2013 года и завершится 31 марта 2014 года. Подробнее об этом мы попросили рассказать одного из разработчиков этого документа, инженера по организации и нормированию труда планово-экономического отдела – Виталия Михайловича Третьякова.
- Виталий Михайлович, кто конкретно принимает участие в этом конкурсе и на каких условиях?
- Принимают участие в конкурсе генподрядные филиалы и СУ-137. Для подведения итогов будет использоваться балльная система, причём обязательным условием для выставления баллов является наличие на объекте не менее 12 рабочих филиала, осуществляющих выполнение работ.
- Критерии оценки определяются многими факторами и условиями, в которых работают строители. Что необходимо для того, чтобы набрать наивысший балл?
- Это, прежде всего, наличие оборудованной площадки для сбора отходов и её состояние, наличие контейнеров для разделения отходов. За это соревнующиеся могут получить от 1-го до 5-ти баллов. Столько же – за своевременную и качественную уборку рабочих мест. А вот за осуществление разделения и складирования отходов по видам можно получить от 1-го до 10-ти баллов. Здесь имеется ввиду раздельный сбор боя бетона, железобетона, кирпича и т.п., а также металлолома, древесных отходов, макулатуры, гипсокартона, полистирола, плёнки, пластика, отходов минераловатных плит, бытовых отходов.
- По некоторым критериям в ходе конкурса выставляется максимум 3 балла, но и без них невозможно полноценно наладить работу по экономии вторсырья?
- Да, это, к примеру, ведение первичного учёта образующихся отходов в специальной книге, организация сбора, сортировка и складирование оборотной тары для УПТК. Контроль данного критерия возложен на службу охраны труда. Ведением единого учёта отходов и их использование в качестве вторсырья занимается заместитель начальника по идеологической работе и материально-техническому обеспечению филиала. Им же предоставляется информация в виде копии книги общего учёта отходов за отчётный месяц. До 5-ти баллов будет выставляться, если информация будет предоставлена до 5 числа месяца, следующего за отчётным.
- Кто же будет регулярно собирать и анализировать такую информацию со стройплощадок?
- Для этого существует целая комиссия под председательством заместителя генерального директора по идеологической работе, кадрам и быту В.Е. Кохана. В неё входят работники отдела контроля качества и технологии строительства, отдела кадров и планово-экономического отдела.
В протоколе этой комиссии будут отражены усреднённые баллы по каждому из критериев в разрезе филиалов и объектов.
- И последний вопрос - самый интересный: кто и как будет поощряться по итогам конкурса?
- Будут определены два призовых места в номинации «Наилучший филиал по обращению с отходами производства, использованию строительных отходов в качестве вторсырья, возврату оборотной тары» по наибольшему среднему баллу объектов строительства среди филиалов.
По результатам конкурса в данной номинации выплачивается премия начальнику управления, гл. инженеру, зам. начальника по идеологической работе и материально-техническому обеспечению, а так же линейному ИТР, закрепленному за объектом, по которому набран наибольший средний балл среди объектов строительства филиала-призера конкурса, в размере: 1-е место - 0,5 установленного должностного оклада, 2-е место - 0,25 установленного должностного оклада.
А также два призовых места в номинации «Наилучший объект среди генподрядных филиалов по обращению с отходами производства, использованию строительных отходов в качестве вторсырья, возврату оборотной тары» по наибольшему среднему баллу среди объектов строительства генподрядных филиалов.
По результатам конкурса в данной номинации выплачивается премия линейным ИТР филиалов, закрепленным за объектами, набравшим наибольший средний балл, в размере: 1-е место – 0,5 установленного должностного оклада, 2-е место – 0,25 установленного должностного оклада.
Как видно из условий конкурса, он направлен на повышение активности организаторов производства, руководителей разного уровня в этом актуальном вопросе. Но, несомненно, конкурс по обращению с отходами производства, использованию строительных отходов в качестве вторсырья, возврату оборотной тары будет способствовать также и повышению экологической грамотности рабочих, повышенному вниманию к вопросам культуры производства.
