Александр Колесников.
Фото автора.

В 2020 году в ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" на первое рабочее место по распределению прибыло 34 выпускника высших и средних специальных учебных заведений Беларуси. 23 из них - из шести филиалов и аппарата дирекции - приняли участие в традиционном посвящении в молодые специалисты, начало которому на предприятии было положено еще в 2007 году.

В этот раз организаторы посвящения - администрация предприятия совместно с первичной профсоюзной организацией и Домом культуры "Строитель" - организовали программу посвящения в живописном уголке Солигорщины, на базе отдыха Листопадовичского лесничества Старобинского лесхоза.

Благодаря посвящению у молодых специалистов есть отличная возможность адаптации к первому рабочему месту через знакомство с коллегами, неформальное общение со своими руководителями и специалистами по кадрам из филиалов, с генеральным директором и его заместителями. Посвящение - это и шанс себя показать через спортивные, интеллектуальные и творческие конкурсы, которые для молодежи готовят работники Дома культуры "Строитель" во главе с заведующей Людмилой Казачковой. К слову, спортивная часть посвящения включала не привычные состязания на скорость, силу и выносливость. Работа в команде - без нее нельзя было пройти до победного финиша ни на одном из этапов соревнований. Стоит отметить, что в одном из этапов попробовали себя и начальники филиалов. Надо сказать, их опыт работы в команде сразу же дает о себе знать.

Творческая часть посвящения состояла из развлекательного-игрового конкурса "Молодые перцы" с игрой в "Крокодила" и его усложненными вариациями. В этой игре сначала начальникам филиалов предлагалась узнать, о чем жестами им говорят их новоиспеченные коллеги. А потом и сами молодые специалисты, но только уже на словах, пытались понять друг друга. А еще были интеллектуальный и танцевальный конкурсы.

Генеральный директор стройтреста № 3 Сергей Дрожденюк заверил молодых специалистов в том, что свое первое рабоче место они обрели в одном из лучших строительных предприятий республики, где всерьез заботятся не только о профессиональном становлении молодых специалистов, создавая им условия для карьерного роста, но и о самореализации их как личностей. Руководителя предприятия очень теплыми обращениями в адрес молодых специалистов поддержали начальники филиалов, многие из которых тоже прошли школу посвящения. Среди них и Виталий Вересковский, который в 26 лет был утвержден в должности начальника генподрядного СУ-55, став самым молодым руководителем предприятия. Начальник УМС-108 Дмитрий Тройнич пожелал ребятам непременно ставить перед собой цели - большие и маленькие - и планомерно двигаться путем обязательной реализации.

По итогам посвящения Ольга Ганчар, заместитель генерального директора по общим вопросам и идеологической работе, вручила двум командам молодых специалистов, участвовавшим в спортивных и творческих состязаниях, сладкие призы от Первичной организации РОО "Белая Русь" стройтреста № 3. Наиболее инициативные и активные ребята получили из рук генерального директора памятные дипломы "Лучшего спортсмена", "Лучшего эрудита" и "Лучшего танцора".

Памятные подарки - кружки с символикой треста - молодым специалистам с теплыми напутственными словами вручил председатель профсоюзной организации Николай Михаловский.                            
Отличным дополнением творческой части посвящения были музыкальные номера в исполнении молодых специалистов прежних лет Анны Дещени и Павла Серко. Под занавес приятного вечера они исполнили для молодых специалистов и собравшихся гимн стройтреста № 3.     

Видеотчет о посвящении вы можете найти в официальной группе треста в "ВКонтакте" - "Приказ№270"