Фото автора и Александра Колесникова.
В год 60-летия Солигорска и нашего стройтреста отметила свой пока небольшой юбилей и такое подразделение предприятия, как Проектно-конструкторская мастерская «Стройпроект». Два десятка лет назад, в январе она была создана на базе проектно-конструкторского отдела аппарата дирекции стройтреста № 3. Мастерская занимается разработкой проектно-сметной документации по объектам промышленного, сельскохозяйственного и гражданского назначения.
Нина Петровка Боташова, инженер-конструктор 2 категории, устроилась в проектно-конструкторскую мастерскую в самом начале ее основания. До этого около 20 лет работала в проектном институте в Казахстане, потом резко изменила образ жизни, ушла в другую сферу. А вот когда переселилась в Беларусь и попала в Солигорск, пришла на работу в стройтрест именно в ПКМ.
- Сначала сходила на беседу к генеральному директору Николаю Захаровичу Ашейчику, и он дал добро, - вспоминает Нина Боташова. - И вот я устроилась в проектно-конструкторскую мастерскую… Тогда возглавляла ее первый директор – Валентина Фоминична Дириенко, всю жизнь посвятившая строительству. Под ее началом и был сформирован костяк специалистов ПКМ. Сначала у нас в коллективе было человек 20: архитекторы, конструкторы, сметчики. Запомнила свои чувства, как я была рада попасть в свою родную среду таких специалистов. На моих глазах мастерская росла и развивалась, одно время это был огромный коллектив, работало у нас семь десятков человек. Причем, приходили молодые, опыт перенимали, редко кто уходил, после 2 лет отработки оставались в ПКМ и дальше, становились хорошими специалистами. Была в республике на такой стадии строительная отрасль, что было много мотивов не уходить. Да и наша мастерская, на мой взгляд, по своему сильному составу специалистов была на первом месте в Солигорске. Хотя мы и тогда, и сейчас - всегда загружены работой, просто сейчас молодежь стала другая, ищет лучшее, более мобильна.
Инженер-конструктор рассказывает, что за 20 лет, с появлением новых технологий, какие-то базовые вещи, классика конструкторского дела, осталась неизменной.
- Какие реализованные проекты вам запомнились? - интересуемся у собеседницы.
- Много интересных объектов, к примеру вот, Любанская школа искусств, общежитие на Ленина, 3А в Солигорске. Еще запомнилось, как привязывали чертежи современной детского сада-школы к солигорским реалиям. Или реконструкция городской бани, общежитий по улице Заслонова и на Октябрьской (к сожалению, его строительство сейчас законсервировано), кирпичных домов в новых микрорайонах. Наверное, многие жители города оценили реконструкцию жилых домов, когда в старых домах появились новые современные балконы, и внешний облик зданий «заиграл» по-новому. А Слуцкий льнозавод? Старое запущенное здание преобразилось в новое, модернизированное, красивое. В основном же нам приходится возрождать село - проектируем коровники, свинокомплексы, домики в агрогородках.
- Каким надо быть человеком, чтобы прийти на работу в проектно-конструкторскую мастерскую да так тут на два десятка лет и остаться?
- Проектирование мне нравится, не случайно я здесь оказалась, это мое. Я и молодежи говорю, может, иногда не стоит горячиться, лучше подождать. Жаль, что уходят толковые, хорошие специалисты. Но, я их где-то понимаю, хочется и денег больше, и себя найти.
Анна Ивановна Санкевич, начальник сметного отдела ПКМ «Стройпроект» начинала с работы на стройке в СУ-137. Но всегда мечтала о чем-то большем. Училась в солигорском горно-химическом техникуме на отделении «ПГС» и мечтала заниматься проектами. И в итоге так и вышло – попала в тогда еще проектно-сметную группу, которую возглавляла Валентина Дириенко. А затем мужа, тоже строителя, в 1985 году стройтрест отправил в командировку в Монголию. Анна Ивановна вспоминает, как ехала к нему с детьми, как жилось в стране, где она устроилась, кстати, по специальности и была инженером-сметчиком. После возвращения из зарубежья ей довелось поработать в отделе капитального строительства в ЖКХ «Комплекс», а затем, когда организовывалась мастерская, она вернулась в стройтрест.
- Моя бывшая начальница возглавляла мастерскую, а мои деловые качества были ей известны, - рассказывает Анна Санкевич. - Потом в 1999 году директором стал Цуба Андрей Ефимович, и лет 11, с 2004 года «Стройпроект» работал под началом Елены Борисовны Корецкой. Это был расцвет подразделения. В 2015 года ее сменил нынешний начальник, Анатолий Фёдорович Новиков.
- Сметчикам, как никому, нужны такие качества, как кропотливость и усидчивость, - уверяет меня собеседница. - Все мы в ПКМ - люди разные, но для себя я отметила, что архитекторы более возвышенные, в своих мечтах, конструкторы их приземляют, ну, а сметчики все наработанное должны «перевести в дело».
- Раньше у людей была другая закалка, - рассуждает Анна Санкевич. - Мы работали, добивались каких-то благ постепенно, а теперь молодые приходят – и хотят всего сразу: и машину, и квартиру, и путешествия. А какой ты специалист, если ни разу на стройке не был. Поработай, наработай стаж, опыт. Чтобы в чем-то разбираться толково, как минимум надо года три. Согласна, что сейчас ситуация сложная, и в строительстве, и в нашей мастерской, соответственно. Организациям нечем платить за нашу работу, потому и нам сложно выживать. Вот и выходит, что мы, как стартовая площадка для более богатых предприятий. К примеру, взять даже нашу ПКМ «Стройпроект», у нас молодежь получает неплохой опыт, а использует его не только в нашей республике, а и за рубежом.
- Коллектив наш очень молодой, - рассказывает и начальник Анатолий Новиков. - Основной контингент – молодые девушки, средний возраст – 30 лет. И самое печальное, что и обучать их особо некому, и после отработки процентов 70-80 молодых специалистов от нас уходит. Потому моя опора - люди старшего поколения. Санкевич Анна Ивановна, Ерошенко Нина Александровна, Бань Людмила Никандровна, Гуринович Раиса Сергеевна, Трухан Людмила Ивановна со времени моего прихода сюда – те люди, на кого могу положиться.
- В чём, по-вашему мнению, основная причина оттока кадров?
- Я пытаюсь это проанализировать. Не сказал бы, что зарплаты у нас совсем небольшие. Но могли бы быть больше, если бы с нами вовремя рассчитывались заказчики. Может быть, в нашей отрасли сейчас слишком много согласований? Еще исходные данные у наших заказчиков слабые, оттого много замечаний впоследствии. Может быть, еще у молодежи есть амбиции, специалисты хотят проектировать что-то большое, а не объекты для сельского хозяйства. Но, уверен, мы своей работой вносим достойный вклад в программу возрождения села, проектируя жилье для сельчан во многих районах Минщины: Солигорском, Любанском, Копыльском, Несвижском, Узденском, Стародорожском и Слуцком районах. Что касается объемов работы, то у нас они есть. Сейчас вот – оздоровительный блок (с сауной) для футбольной команды «Шахцер» (в районе бывшей «Жемчужины»), будет заказ на 20-квартирный дом в Копыльском районе, в Кривичах придется работать над второй очередью комбикормового завода. А еще много работы будет к 60-летию города по благоустройству.
Если есть любовь к проектированию, я бы не советовал молодежи срываться с неплохого места. Вон в перестроечные годы строительная отрасль тоже переживала кризис, а как-то все выровнялось.
Что пожелать Проектно-конструкторской мастерской «Стройпроект»? Заказчиков платежеспособных, хороших верных специалистов. Чтобы наше подразделение долго жило, объекты были хорошие, а настроение у наших работников приподнятое. С юбилеем! Мне хочется верить, что всё изменится к лучшему.
Наша справка
Проектно-конструкторская мастерская «Стройпроект» была создана на базе проектно-конструкторского отдела аппарата дирекции стройтреста № 3 5 января 1998 года. Первый директор мастерской – Валентина Фоминична Дириенко, всю жизнь посвятила строительству. Именно она сформировала костяк мастерской в составе первых 10 специалистов. На должность директора в 1999 году был назначен Цуба Андрей Ефимович. В 2004 году коллектив возглавила Корецкая Елена Борисовна - инициативный и целеустремленный руководитель. За 10 лет состав коллектива увеличился в 5 раз. В феврале 2015 года ПКМ «Стройпроект» возглавил Анатолий Новиков.
