Ежегодно в Солигорск после окончания вузов и ссузов на работу приезжают сотни молодых специалистов. Не исключение и наш стройтрест, в различные подразделения которого в августе-сентябре приходит получившая образование по профилю молодежь. Работа на предприятиях в шахтерской столице остается в трудовых книжках этих людей первым рабочим местом, потому так важно руководству предприятий города снова и снова обращать пристальное внимание на молодую смену.
Традиционно в нашем стройтресте молодые специалисты знакомятся с коллективом, его историей и традициями в ДК «Строитель» на посвящении. Но согласитесь, что не менее важно приветствовать начинающих работников и на уровне района. Именно поэтому традиционно в конце каждого года на Солигорщине проходят районные слеты молодых специалистов.
1800 человек - столько в среднем молодых специалистов получали первые рабочие места за последние три года в трудовых коллективах Солигорщины. В нынешнем же слете, который прошел в конце декабря прошлого года, приняло участие 87 молодых людей с 27 предприятий города и района. Наш стройтрест представляли на слете 8 молодых специалистов.
Районный слет стал для его участников настоящим праздником, ведь организаторы мероприятия продумали все до мелочей, подготовили насыщенную спортивную и культурную программы.
Начался слет со спортивного праздника «В спорте много позитива», который прошел в физкультурно-спортивном клубе Солигорского района. Организован он был, дабы еще раз напомнить молодежи о важности здорового образа жизни, активизировать спортивную работу на предприятиях. Дартс, плавание, броски баскетбольного мяча в корзину, жонглирование футбольным мячом, волейбольные встречи. Спортивный праздник был продуман так, что здесь в разных видах соревнований можно было продемонстрировать и командные, и личные достижения. Команда наших молодых специалистов заняла третье место в соревнованиях по волейболу. Инна Перегуд, работник ПКМ «Стройпроект», заняла первое место в плавании среди девушек. И другие наши молодые специалисты достойно выступили.
Затем молодые специалисты могли покататься на коньках в спортивно-зрелищном комплексе, посетили с экскурсией кафедральный собор Рождества Христова.
Не обошлось и без встречи молодежи с руководством города.
- Вы сегодня имеете самое лучшее - молодость, и самое дорогое - время, чем может распорядиться человек, - сказал в приветственном слове в адрес молодёжи председатель Солигорского райисполкома Олег Поскробко. - У вас есть время творить, выбирать главное, определять свою дальнейшую жизнь. Пожелать вам хочу лишь одного - ставить перед собой верные цели. Можно иметь много средств, крепкое здоровье, большое количество друзей. Но, если у вас не будет цели, той заветной мечты, и вы не будете к ней стремиться, все блага будут проходить мимо вас, станут недосягаемыми. Делайте всё возможное для достижения поставленной вами цели. И средства сами вас найдут.
- Хочется, чтобы наша Солигорская земля для каждого из вас стала родной, - обратилась председатель Солигорского райсовета депутатов Лидия Клишевич. - Распределившись в трудовые коллективы нашего района, вы уже сегодня творите наше завтра. Будет замечательно, если Солигорск объединит вас в семьи, в которых появятся новые солигорчане. Спасибо, что выбрали Солигорск.
- Непременно, принимайте участие в мероприятиях, которые проводятся в ваших трудовых коллективах и в районе, - сказала председатель Солигорского районного объединения профсоюзов Людмила Ткачёва. – Будьте активны. Если вы с молоду займёте активную гражданскую позицию, то вас непременно заметят в трудовом коллективе, вы наёдете продвижение.
- Первое место работы запоминается навсегда, как и всё, что происходит в жизни в первый раз, - обратилась к молодёжи начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Солигорского райисполкома Татьяна Кирбай. – Сколько бы вы не законспектировали умных советов, но опыт приходит сам по себе, со временем. У вас есть уникальная возможность перенимать опыт у настоящих профессионалов, которых сегодня работают рядом с вами. Убеждена, вам повезло, раз вы попали на Солигорщину, где есть трудовые коллективы с замечательными традициями. Не подведите их. Мы надеемся на вашу инициативу, активное участие в самых разнообразных мероприятия к 60-летию Солигорска. Пусть первое рабочее место станет стартовой ступенькой в вашем уверенном профессиональном росте.
У молодых специалистов была возможность получить консультационную помощь и задать волнующие их вопросы компетентным специалистам в области трудовых отношений, занятости и социальной защиты, жилищных вопросов, призывной кампании, кредитования.
Больше всего поступило вопросов на тему жилья. Подробно на них ответила начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства Солигорского райисполкома Анжела Крукович, рассказав об основаниях, по которым примут на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий. Ключевыми из них являются: обеспеченность общей площадью жилого помещения не менее, чем 15 м. кв. в расчёте на одного человека, а также проживание по договорам найма частного жилищного фонда, проживание в общежитиях. Ещё одним популярным основанием для постановки на учёт Анжела Крукович назвала категорию граждан, к которой относятся впервые вступившие в брак молодые супруги, не имеющие в населенном пункте на праве собственности жилых помещений. На возникающие вопросы, подытожила специалист, могут также ответить работники службы «Одно окно» Солигорского райисполкома (телефон 22-14-44), а также в отделе жилищно-коммунального хозяйства райисполкома (телефон 22-33-22, кабинет 140).
«Не менее 50 тыс. м. кв. планируют построить в Солигорске в 2018 году, - сказал председатель Солигорского райисполкома, отвечая на вопросы молодых специалистов о строительстве жилья. - Это разное жильё, в т.ч. числе, коммерческое, которое будет возводиться также за счёт долевого участия в строительстве, и социальное жильё».
Сегодня, как пояснил молодым специалистам глава района, есть такие категории жилых помещений: коммерческое, социальное и частное.
«Рынок недвижимости сейчас ожил, - сообщила менеджер центра розничного бизнеса филиала № 633 ОАО «АСБ «Беларусбанк» Зоя Гринцевич. - Банк может предоставить кредиты на общих основаниях на строительство (приобретение) сроком на 20 лет по ставке рефинансирования плюс 3 процентных пункта. Сегодня это 14% годовых. Первые два года кредитополучатель оплачивает кредит по ставке рефинансирования, далее ставка плюс 3 процентных пункта».
Представитель банка также рассказала о кредитовании на условиях Указа Президента Республики Беларусь № 631 от 27.11.2000 года «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан». Им могут воспользоваться работники бюджетной сферы. Кредит на 3000 рублей выдаётся на 5 лет под ¼ ставки рефинансирования, а это 2,75% годовых. Первые полтора года кредит не погашается, выплачиваются лишь проценты по нему. Для того, чтобы им воспользоваться молодому специалисту достаточно обратиться в отдел кадров для внесения в список получателей кредита по названному указу. Далее этот список попадёт в исполком, а затем в банк. Это хорошая поддержка молодых специалистов, начинающих свою самостоятельную жизнь. Тот, кто не работает в бюджетной сфере, есть хорошее предложение по карте рассрочки «Магнит». Главное – правильно распорядится средствами таких предложений.
Рассказала представитель банка вкратце и о системе строительных сбережений, которая рассчитана на тех, кто смотрит в будущее и хочет накапливать средства за 3, 5 или 7 лет. Сегодня условия кредита по системе стройсбережений таковы: ставка рефинансировния плюс 1 процентный пункт. Сумма погашения считается по аннуитету и ежемесячно уменьшается.
Поступил вопрос не только от молодых специалистов, но и от коллектива Солигорской центральной районной больницы: «Просьба рассмотреть вопрос о создании жилищного фонда для сотрудников Солигорской ЦРБ или общежития с целью привлечения молодых специалистов и оперативного обеспечения их жильём. Большая проблема с расселением медицинских сестёр. В ЦРБ сегодня чувствуется острая нехватка 80 медсестёр».
- Сегодня руководство района работает над решением этого вопроса, - ответил Олег Поскробко. - Во-первых, у стройтреста № 3 имеется готовая коробка здания. Осталось выполнить отделочные и некоторые другие специализированные работы и будет готово общежитие. Во-вторых, мы ведём переговоры с Минским облисполкомом на предмет оказания нам финансовой поддержки для строительства коммерческого жилья, предназначенного работникам социальной сферы – медикам и педагогам. Мы понимаем, что сегодня уже ведётся строительство новой поликлиники, а завтра там будут работать молодые специалисты, для которых в первую очередь необходимо решить жилищный вопрос. Если всё сложится, как нам хотелось бы, начнём возведение и социального дома для указанных работников. Мы также провели инвентаризацию всех свободных мест в общежитиях города, которые можно назвать резервными для решения жилищных вопросов указанной категории, в первую, очередь, медиков.
Открытый диалог с руководством районного исполнительного комитета, заинтересованными службами и ведомствами получился разнообразным и полезным для обоих сторон.
В ходе встречи с руководством района были отмечены молодые специалисты прошлых лет, которые на своём первом рабочем месте уже успели зарекомендовать себя ответственными и исполнительными работниками, грамотными и подготовленными. В торжественной обстановке начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Солигорского райисполкома Татьяна Кирбай вручила Благодарность отдела за добросовестный труд, качественное выполнение должностных обязанностей молодым специалистам, мастерам СУ-123 Егору Лапаеву и Антону Рубину.
А в финале районного слета молодых людей порадовали культурной новогодней программой с конкурсами, дискотекой, живой музыкой.
Необходимо ли проводить подобные мероприятия для молодых специалистов? Мы задали этот вопрос участникам слета – нашим работникам.
- Я работаю в ЭМУ мастером, - рассказывает Алексей Гмир. – Знаете, мне повезло, потому что я попал в хороший и веселый коллектив, где мне всегда помогут, объяснят не совсем понятное. Я чувствую дружелюбность и доброжелательность. Районный слет стал первым мероприятием, в котором я участвовал от работы. Мне в целом понравилось. Во-первых, я познакомился с молодыми специалистами из других организаций, а также из треста. Во-вторых, было приятно, что занял второе место в соревнованиях по жонглированию футбольным мячом. А еще интересно было наблюдать за борьбой между командами на соревнованиях. Да и все предложенные нам экскурсии очень понравились, была классной и развлекательная программа в конце. Могу с уверенностью сказать, что слет был мне полезен.
Молодой специалист Дарья Герасимович, техник-проектировщик в конструкторской группе архитектурно-конструкторского отдела ПКМ «Стройпроект», также поделилась своим мнением:
- У меня масса положительных впечатлений. Так здорово, что мне повезло, и я приняла в нём участие. День получился насыщенным, интересным, увлекательным и познавательным. В спортивных соревнованиях мне посчастливилось занять призовые места: 3-е место в личном поединке между девушками по дартсу и 2-е по баскетболу. После чего нас вкусно накормили и дали от души повеселиться на катке в ледовом дворце. Но даже тут для нас организовано было не просто развлечение, не обошлось без экскурсии и интересных рассказов. Затем мы посетили собор Рождества Христова в сопровождении духовенства. Нам провели замечательную экскурсию, а самое главное - разрешили подняться на браму-звоницу. Всё увиденное вызвало у меня настоящий восторг. Ну, правда, ведь немногие жители города могут похвастаться, что побывали там. Очень благодарна тем людям, которые придумали и организовали нынешний слёт молодых специалистов. Такие мероприятия помогают знакомиться с новыми людьми, познавать что-то интересное, ощущать свою нужность городу. Это такой нужный и полезный слет! Кстати, это не первое моё мероприятие на работе. Я уже успела поучаствовать в посвящении в молодые специалисты, в шествии Дедов Морозов, в новогодних поздравлениях и многом другом. Мне интересно в новом коллективе, я собираюсь активно участвовать во всем!
Подробный фотоотчёт о слете вы можете посмотреть по ссылке
