Молодой специалист СУ-95 Максим Сенько рассказал,
почему на распределении он выбрал стройтрест № 3
Александр Колесников.
Фото автора.
На обеих площадках парка работает почти 47 представителей СУ-95. Если для квалифицированных строителей стройтреста № 3 объекты инженерной инфраструктуры Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий Камень» можно сравнить с проверкой на профессионализм (а у китайских коллег есть чему поучиться), то для молодых специалистов это, прежде всего, богатая школа опыта и мастерства, возможность воспользоваться широким практическим кругозором. Ловишь себя на мысли, что средний возраст состава инженерно-технических работников стройтреста № 3 на объектах парка, - около 30 лет. А есть и вовсе молодые специалисты. Например, только в одном СУ-95 на линии, на объектах парка, работают сразу три молодых специалиста 2015 года. С одним из них, мастером СУ-95 Максимом Сенько, выпускником факультета «Промышленное и гражданское строительство» Белорусского национального технического университета 2015 года, «Строитель Солигорска» познакомился на одной из позиций парка, закреплённых за СУ-95.
Скоро будет ровно год, как Максим работает на объектах парка. В биографию молодого специалиста этот опыт самостоятельной работы войдёт как первый, знаковый. Максим теперь может с полной уверенностью утверждать, что в самых первых объектах инженерной инфраструктуры парка - дождевые коммуникации, колодцы под кабельные сети - есть и его непосредственный вклад.
- Родом я из Молодечно, - рассказал нам Максим. - В прошлом году по распределению был направлен на работу в СУ-95 стройтреста № 3. Не могу не отметить, что на момент выпуска это было лучшее из предложений среди строительных предприятий, подавших в БНТУ заявки на распределение. Когда я распределялся, ситуация была сложной: заявок было гораздо меньше, чем желающих распределиться. Т.е. во время распределения нам чётко дали понять: ищите работу самостоятельно. Конкуренция в этом плане была жёсткой. Например, на моём потоке было 200 выпускников, из которых 160 - «бюджетники», 40 - «платники», а заявок - всего 30. Право приоритетного выбора было у тех, у кого были ввысоке баллы. У меня был балл выше среднего. Выбор был невелик. И в нём самым выигрышным, конечно, выглядел трест: во-первых, далеко не у каждого строительного предприятия в загрузке имелись такие стройки, как у стройтреста № 3 (прим. автора – об объектах Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий Камень»); во-вторых, зарплата. По сути, на моём потоке в 2015 году третий трест был единственным стоящим предложением среди крупных государственных строительных предприятий, которое можно было серьёзно рассматривать.
