Организаторами ежегодного конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь» уже много лет выступают Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь, Союз Строителей и Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

В 2020 году он пройдет в 16 раз. Весной будут награждены лауреаты и победители по итогам работы в 2019 году. Какие филиалы и в каких номинациях стали лауреатами и победителем конкурса в минувшем году, подробно можно ознакомиться здесь. В прошлогодней, юбилейной церемонии, победителями стали 119 организаций Беларуси, среди которых стройтрест № 3 привез домой 8 статуэток лауреата и победителя конкурса в различных номинациях.      

Конкурс проводится в целях:

• дальнейшего развития строительной отрасли;

• стимулирования деятельности всех субъектов строительного комплекса к повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции и представляемых услуг, а также повышения экспорта товаров (работ, услуг);

• определения наиболее эффективно работающих строительных организаций и предприятий промышленности строительных материалов, проектных и изыскательских, научно-исследовательских и научно-производственных организаций, учреждений образования, готовящих специалистов строительного профиля; 

• распространения передового опыта эффективно работающих организаций  строительного комплекса; повышения инвестиционной активности организаций и предприятий; 

• внедрения инноваций в строительной отрасли; поощрения социально ориентированного бизнеса; 

• информирования общественности о лучших реализованных строительных проектах и объектах.

По полученным результатам работы в  2019 году в номинации "Организация года" от филиалов стройтреста № 3 заявлены: CУ-55 (генподрядные организации численностью до 300 человек), Сантехническое монтажное (СМУ) и Электротехническое монтажное управления (ЭМУ) - специализированные организации до 300 человек, Информационно-вычислительный центр (субподрядная организация до 300 человек), СУ-149 (субподрядная организация свыше 300 человек).

В номинации "Руководитель года" в конкурсе примут участие начальник СУ-55 Виталий Вересковский, начальник СМУ Владимир Радкевич, начальник ЭМУ Алексей Архипов, начальник ИВЦ Андрей Летуновский.   

ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" в конкурсе в номинации "Объект года" заявит объект "Реконструкция здания гостиницы "Алеся" ОАО "Беларуськалий", расположенного по ул. Ленина, 38 в Солигорске".

ОБЪЕКТ ГОДА

Критерии отбора участников Конкурса

1.     Объект введен в эксплуатацию в 2019 году.

2.     Объект любого назначения: новое строительство, реконструкция, реставрация, благоустройство (кроме капитального и текущего ремонта).

3.     Любая организация из категорий, перечисленных в пункте 9 Положения о Конкурсе.

4.     Сроки строительства.

 Критерии определения победителя Конкурса

1.     Технико-экономические показатели.

2.     Новые конструктивные решения, материалы, технологии.

3.     Внедрение мероприятий, обеспечивающих энергосбережение.

4.     Социально-экономическая значимость.

Могут учитываться другие критерии, представленные претендентом.

ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА / РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА

Критерии отбора участников Конкурса

1.     Рентабельная работа предприятия по итогам за год (рентабельность продаж).

2.     Производительность труда (тыс.рублей/чел.) по добавленной стоимости.

3.     Отсутствие на предприятии несчастных случаев, повлекших смерть или травмирование работников с тяжелым исходом по вине организации (нанимателя).  

Критерии определения победителя Конкурса

1.     Выручка от реализации на одного среднесписочного работника.

2.     Производительность труда (тыс.рублей/чел.) по добавленной стоимости.

3.     Основные технико-экономические показатели (чистая прибыль).

4.     Работа по повышению профессионального уровня (обучение, повышение квалификации, участие в семинарах, конференциях).

5.     Наличие наград, премий.

6.     Внедрение новых технологий, машин и механизмов.

7.     Мероприятия, обеспечивающие энергосбережение.

8.     Снижение цен на продукцию, работы и услуги.

9.     Внедрение научно-исследовательских работ в производство.

11.  Процент повышения квалификации специалистов и рабочих и другие (по усмотрению претендента).