Проведена проверка, организованная специалистом отдела по охране труда и правилам безопасности Акционерного общества «Нижегородская инжиниринговая компания «Атомэнергопроект» (заказчик строительства БелАЭС, осуществляет руководство стройкой, авторский надзор и т.д.)
Александр Колесников.Фото предоставлено службой охраны труда
аппарата дирекции
«Работа на высоте без применения предохранительного пояса. Отсутствует удостоверение по охране труда», - с такой записью плотник второго разряда СУ-55 Шиян В.И. 4 августа 2015 года получил красную карточку нарушения правил охраны труда на объекте «Убежище гражданской обороны на 600 укрываемых мест», которое наши строители возводят для Белорусской АЭС в Островецком районе Гродненской области.
Проверкой, организованной специалистом отдела по охране труда и правилам безопасности Акционерного общества «Нижегородская инжиниринговая компания «Атомэнергопроект» (заказчик строительства БелАЭС, осуществляет руководство стройкой, авторский надзор и т.д.), было установлено, что плотник Шиян при работе на высоте не использовал средство индивидуальной защиты - предохранительный пояс. Тем самым, он нарушил требования инструкции по охране труда при выполнении работ на высоте, лесах и подмостях, по которой с ним проведён первичный инструктаж по охране труда. Высота 1,5 метра, на которой без пояса находился плотник, лишь на первый взгляд кажется пустяковой, но падения даже с такой высоты бывают очень опасными. И правила есть правила - их нужно неукоснительно соблюдать, тем более, на главной стройке страны, а не давать повод посрамить себя и свой коллектив, которому доверены ответственные монолитные работы на объекте.
Напомним, что карточки нарушителя или талоны предупреждения, - один из прогрессивных методов повышения личной ответственности рабочих за соблюдение норм и правил охраны труда на предприятиях и в организациях, на строящихся объектах. И этот метод действует.
В итоге за допущенное нарушение требований по охране труда плотник Шиян В.И. был отстранён от работы и ему был объявлен выговор. Красная карточка нарушителя в данном случае - своего рода «волчий» билет, не дающий нарушителю права работать и посещать данный объект вовсе. Нарушитель кроме всего прочего был предупреждён, что в случае повторного нарушения им требований законодательства об охране труда, будет рассмотрен вопрос о продолжении с ним трудовых отношений.
Однако, в этом не было необходимости: два дня спустя после проверки, т.е. 7 августа, в 7.45 он прибыл на другой объект, который доверен нашему предприятию на БелАЭС, в состоянии алкогольного опьянения, о чём инженером по охране труда СУ-55 на месте, по результатам показаний прибора «Алкотест» и визуальных наблюдений был составлен соответствующий акт. В объяснительной работник подтвердил факт употребления алкогольных напитков накануне вечером, т.е. 6 августа, но, несмотря на отстранение от работы ещё 4 августа, всё равно пошёл на объект. Плотник был повторно отстранён от работы и в 8.10 утра выведен за пределы территории строительной площадки, ведь «строитель после вчерашнего» - какие бы «методы маскировки» не применялись бы для этого - потенциально опасный субъект на стройке. При этом, нарушителю было предложено пройти медицинское медосвидетельствование в медучреждении, однако он от него отказался. Факт отказа был подтверждён документально специальной комиссией. Результат: запись в трудовой книжке «Уволен в соответствии с п. 7 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения)» и удержание бухгалтерией филиала аванса на командировочные расходы.
Непонятно одно: если следовать голой логике, то после нарушения правил по охране труда на объекте и выдворения с него, работник СУ-55 должен был паковать вещи и возвращаться домой, а не выходить на работу 5 и 6 августа. Выходит, ему замены не нашлось и ему позволено было дальше работать на объекте?.. Глядишь, уехав домой 5 августа, у рабочего был бы шанс сохранить работу и впредь придерживаться жизненно важных правил охраны труда на стройплощадке. С другой стороны, в современных условиях выживания на строительном рынке, жёсткой конкуренции такие работники, для которых с первого раза не понятно, что с охраной труда не шутят, - это подножка коллективу в премиальных, участии в конкурсах профессионального мастерства, повод для заказчика не доверять нам, как надёжному партнёру в строительстве…
Факты номера
По оперативным данным Департамента госинспекции труда, за январь-июнь 2015 года в результате несчастных случаев на производстве погибло 63 человека, что на 15 меньше, чем за аналогичный период 2014 года; 13 погибших (20,6%) в момент травмирования находились в состоянии алкогольного опьянения. В 2014 году 20,5% смертельных случаев производстве было обусловлено воздействием движущихся (разлетающихся, вращающихся) предметов, деталей и т.п., 17,2% - падением с высоты, 13,2% - обрушением конструкций, зданий и сооружений, обвалами предметов, материалов, грунта.
