Итоги соревнования на лучшие показатели в работе по итогам декабря 2012 года стали приятной новостью для коллектива СУ-105.
Фото автора и Андрея Моисеенко.
Итоги соревнования на лучшие показатели в работе по итогам декабря 2012 года стали приятной новостью для коллектива СУ-105: сразу четыре бригады этого филиала вошли в пятёрку лидеров в номинации «Лучшая бригада плотников-бетонщиков». В номинации «Лучшая бригада каменщиков» первое место также занял коллектив из СУ-105.
Напомним, что уже не первый год на строительстве технологической линии по производству цемента мощностью 1 млн. 800 тыс. т в год проходит соревнование среди бригад филиалов стройтреста № 3.
Лучшими среди плотников-бетонщиков был признан коллектив Л.В. Глинистого. И не случайно. Минимально допустимую норму выработки эта бригада выполнила на 251,5% (средняя зарплата по бригаде в декабре составила 10 млн. руб.). У бригады под руководством А.М. Прищица норма выработки - 179%, что позволило им занять вторую ступень пьедестала (7 млн. руб.). На третьем и четвёртом местах - коллективы А.В. Трухана и Н.С. Сечко с показателями выполнения МДНВ 148,5% и 127,7% соответственно. Кстати, комиссия, подводившая итоги соревнования, отметила наивысшим баллом (5) качество работ, выполненных бригадами Л.В. Глинистого и Н.С. Сечко. Коллективы А.В. Трухана и А.М. Трухана получили по 4 балла по этому важнейшему критерию работы плотников-бетонщиков, тем более в зимних условиях работы. Ни одна из указанных бригад не получила нареканий за состояние охраны труда и трудовой дисциплины. А вот культуру производства, как свидетельствует сводная таблица итогов соревнования за декабрь 2012 года, не мешало бы подтянуть всем бригадам, и не только из СУ-105 – возможно, и баллы были бы ещё выше, стало быть, и премия к зарплате была бы больше.
Пятёрку лучших плотников-бетонщиков замкнула бригада СУ-122 А.В. Перапечки, которая, кстати, уже не раз выводила СУ-122 в лидеры и призёры в данной номинации.
Примечательно то, что среди семи филиалов, продолжающих участвовать в соревновании, а это СУ-55, СУ-95, СУ-105, СУ-122, СУ-123, СУ-149 и УМС-108, нет ни одного, где минимально допустимая норма выработки на монолитных работах была бы ниже 100%. Из указанных филиалов в декабре 2012 года 30 коллективов боролись за звание лучшей бригады плотников-бетонщиков. Так вот среднее значение выработки среди них составило 122,6%.
Бригада каменщиков СУ-105, которой руководит Н.В. Ситников, участвует в соревновании впервые. Однако, ни дебютный статус, ни конкуренция со стороны бригады многоопытного Р.В. Михалковича из СУ-123, занявшего вторую строчку в номинации «Лучшая бригада каменщиков», не помешали каменщикам СУ-105 выйти в лидеры. Но места распределились справедливо. Об этом говорит всё тот же показатель МДНВ: у лидеров он 166,3%, у бригады из СУ-123 – 113,4%. Да к тому же бригада Н.В. Ситникова набрала наибольшее количество баллов среди соревнующихся – 30,63. Эти баллы образовались из оценок за выполнение плана, за трудовую дисциплину и охрану труда, за качество работ и за выполнение МДНВ.
Звеньевой бригады каменщиков СУ-105 А.А. Хролович
Бригада Н.В. Ситникова, завершив свою часть работ на реконструкции объектов РУ-3 ОАО «Беларуськалий», высадилась на стройплощадке Кричева в декабре прошлого года. О победном дебюте в соревновании мы сообщили коллективу на рабочем месте, за кладкой стен. За временно отсутствующего бригадира слово держал звеньевой бригады А.А. Хролович, который в СУ-105 работает уже более 8 лет и, к примеру, участвовал в строительстве первой ледовой арены в Минской области – спортивно-зрелищного центра в Солигорске:
— Мы рады вдвойне за победу. Во-первых, потому что она первая и, уверен, не последняя. Во-вторых, мы действительно старались. Думаю, что нам по силам планку достигнутого уровня МДНВ ещё чуть приподнять. Много для этого не надо - главное, чтобы к началу работ у нас всё было готово: стропальщики на месте, есть в необходимом количестве раствор и кирпич, установлены, где необходимо, столы каменщиков. Словом, у нас так и поставлена работа… В настоящее время выполняем кладку на одной из позиций объекта – станции распыления, где работают 7 каменщиков и 2 стропальщика. Хочу отметить работу каменщиков Д.М. Лучиновича, Д.И. Гиреля, Д.Н. Воронцова. Специалисты у нас квалифицированные, в основном 4-го разряда. Средний возраст в бригаде - 30 лет. Есть и молодое пополнение. Недавно, к примеру, в состав нашего коллектива вошли выпускники Солигорского государственного профессионально-технического колледжа. Осваиваются пока, вырабатывают практические навыки.
Бригадир штукатуров СУ-137 В.В. Шистеров
Среди отделочников лавры победителя по итогам декабря достались коллективу штукатуров СУ-137 под руководством бригадира В.В. Шистерова. Виталий Владимирович, как и члены его бригады, представляют строителей Кричевщины и, уже не единожды выходя в лидеры и призёры соревнования среди отделочников, показывали солигорским строителям, что и они, местные, не лыком шиты. На 104,3% по итогам декабря прошлого года коллектив В.В. Шистерова выполнил показатель МДНВ, получил максимальное количество баллов за выполнение плана и за качество работ.
Виталий Владимирович сам строитель. Раньше работал в местных строительных организациях, пока они не развалились, занимался частным бизнесом, искал, как и многие местные жители, лучшей доли на заработках в России. Но с началом масштабной стройки в Кричеве, не раздумывая пошёл трудоустраиваться в стройтрест № 3. Аргументы в пользу принятого решения были простыми: можно рассчитывать на стабильную и хорошую по кричевским меркам зарплату (средняя зарплата по бригаде в декабре 2012 года сложилась на уровне 6 млн. 513 тыс. руб.), да и стройка не за тридевять земель, а в родном Кричеве.
- На объекте мы работаем с 2011 года, в составе бригады 8 штукатуров третьего разряда, - рассказывает бригадир В.В. Шистеров. – На позициях будущего завода успели поработать везде, где требовалась отделка. Стараются все, так что мне даже трудно кого-то особенно выделить.
Соревнование на звание лучшей бригады стало неотъемлемой чертой стройплощадки в Кричеве, и не случайно. Именно в соперничестве рождаются новые силы, возможности, достигаются значимые результаты.
