Фото Андрея Моисеенко.
Одним из экономически крепких филиалов ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» можно по праву назвать сантехническое монтажное управление. Напомним нашим читателям, что создано оно было в 2009 году на базе сантехнического участка СУ-149 для монтажа внутренних систем водоснабжения, канализации, отопления, газоснабжения, вентилирования и кондиционирования. С тех пор бессменно его возглавляет Владимир Владимировича Радкевич. В системе стройтреста он работает с 2004 года, опытным в строительной области специалистом (прошел ступени от плотника-бетонщика до руководящих должностей) пришел он на предприятие, сразу на должность заместителя начальника по производству СУ-149. Под его руководством коллектив СМУ множество раз побеждал в престижных международных и национальных конкурсах среди строителей в разных номинациях. За достижение высокой эффективности и конкурентоспособности в строительстве и промышленности строительных материалов СМУ неоднократно признавалось победителем международных конкурсов на лучшую строительную, проектную организацию, на лучшее предприятие строительных материалов и стройиндустрии. Да и сам Владимир Владимирович Радкевич не оставался незамеченным, признавался лучшим руководителем. К примеру, лучшим руководителем предприятия строительного комплекса государств-участников СНГ, а еще - победителем и лауреатом Республиканского конкурса на лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь (почётный диплом победителя в номинации «Руководитель года» (2013 год), дипломы конкурса в номинации «Руководитель года» в категории «Субподрядные организации» (2010, 2011, 2012 и 2013 годы). Коллектив вверенного ему СМУ также становился лауреатом конкурса в номинации «Организация года» (2009 и 2014 годы). СМУ было удостоено почётного звания «Лидер отрасли» Национального бизнес-рейтинга (20-е место в ТОП-100 предприятий Республики Беларусь по сумме четырёх важнейших показателей финансово-хозяйственной деятельности «Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг», «Чистая прибыль, убыток», «Продуктивность труда», «Средняя заработная плата»).
Работа всего филиала – это показатель работы начальника, его умения повести за собой профессиональную команду, умения находить творческие подходы и принимать решения продуманно, а также постоянно развиваться. Не только самому осваивать что-то новое, но внедрять в коллективе новшества и современные технологии и подходы (энергоэффективные, энергоемкие и др.) Работники СМУ отзываются о своем начальнике, как справедливом и ответственном.
Впрочем, хватка специалиста была видно еще в самом начале, при создании управления, когда работники СМУ за короткие сроки освоили и успешно выполняли монтаж систем водоснабжения и канализации, отопления и вентиляции, кондиционирования и газоснабжения, а также монтаж технологического оборудования и трубопроводов в жилых и промышленных зданиях.
В непростых финансово-экономических условиях и сейчас СМУ показывает хорошие результаты. Есть сейчас у филиала и загрузка работой, и достойная зарплата специалистов, и высокие производственные показатели.
А начальника уважает и ценит руководство стройтреста № 3, считая инициативным руководителем-аналитиком, умеющим грамотно планировать работу и отстаивать свое мнение. Вопросы, которые поручают Владимиру Радкевичу, разрешаются своевременно, качественно. Задачи, поставленные перед коллективом, выполняются в срок, а еще немаловажно, что в СМУ – деловая обстановка и здоровый психологический климат.
Потому не случайно накануне профессионального праздника дня строителя – Владимир Радкевич был отмечен на высоком уровне. Ему объявлена благодарность от Председателя Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь за многолетний добросовестный труд и образцовое выполнение служебных обязанностей. Так держать, СМУ и его руководитель!
