Фото автора и Ольги Жарнтун (газета "Шахцёр").
6 марта, накануне праздника женщин, в городском Дворце культуры Солигорска Дворец культуры г. состоялась торжественная церемония подведения итогов районного этапа 13 Республиканского конкурса «Женщина года - 2020». 30 солигорчанок в 6 номинациях получили заслуженные награды, а также памятные подарки. В их числе - начальник СУ-95 Татьяна Конашук, которая представила ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" в номинации "Успешный руководитель". Стоит сказать, что для начальника СУ-95 это первая награда в рамках районного этапа республиканского конкурса. И уж точно не последняя.
Четкий внутренний стержень и сила: эти две составляющие, по мнению Татьяны Конашук, помогают достичь успехов в любом деле. А в строительстве - тем более. Да. Сила. Несмотря на то, что это качество принято считать прерогативой мужчин. Сегодня она является единственной женщиной за 63 года истории стройтреста № 3, которая руководит генподрядным строительным управлением, специализирующееся на общестроительных работах. Им, традиционно, руководят мужчины. К слову, сегодня в СУ-95 работает 144 человека. Как подтвердили сетевому изданию str3.by в отделе кадровой политики Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, в подведомственных министерству трестах и организациях, а их не менее 40, из женщин на должности начальников строительных генподрядных филиалов Татьяна Конашук единственный представитель. .
"Я была третьей девочкой в семье, родители очень хотели мальчика. Собственно, благодаря отцу я и получила эту мужскую закалку, - рассказала журналистам "Республиканской строительной газеты" накануне 8 марта 2020 года Татьяна Владимировна. - С детства была все время при нем: вместе с папой забивали гвозди, ездили на погрузчике. Он меня действительно многому научил, а главное, помог поверить в собственные силы. Наверное, все это в совокупности и повлияло на выбор моей будущей профессии...
Родом я из Бреста. Из двух высших заведений, расположенных в областном центре, - педагогического и технического университетов, естественно, остановила свой выбор на «политехе». За пять лет обучения освоила специальность «Промышленное и гражданское строительство». Не зря говорят, что студенческие годы — это лучшие годы, особенно когда сама учеба в удовольствие. У меня было именно так: университет окончила с красным дипломом и «корочкой» маляра 2-го разряда.
В 1999 году, уже выпускницей стройфака БрГТУ, попала по распределению на Солигорщину. Первым местом работы стало Специализированное управление отделочных работа № 137 стройтреста № 3. Как сейчас помню: в университет к нам приезжали «вербовщики» из солигорского треста. Заместить гендиректора Михаил Мельничку расхваливал родное предприятие, город белорусских шахтеров, и мы целой толпой сюда ринулись, человек десять сразу точно приехало...
К слову, со своим будущим мужем Валерием я познакомилась уже здесь, в Солигорске, хотя, как оказалось, мы вместе учились на одном потоке в БрГТУ. Вот уж и вправду говорят о тресте - объединяет не только умы, но и сердца. Сегодня муж работает все в том же СУ-137 главным инженером. В декабре 2018-го меня назначили исполняющей обязанности главного инженера, а в 2019-м утвердили в должности начальника генподрядного управления СУ-95.
Начинала, как и все, с малого: пришла мастером в СУ-137. Даже сейчас, спустя два десятилетия, прекрасно помню свой первый объект - 54-квартирный жилой дом в Слуцке. Через полгода перешла в производственно-технический отдел СУ-95. Горжусь тем, что честно прошла все ступени карьерного роста: трудилась инженером второй, первой категорий, ведущим инженером, заместителем начальника ПТО, начальником этого отдела. Чтобы грамотно руководить, нужны знания и опыт. Мое главное преимущество - я хорошо знаю тонкости любой работы, связанной со стройкой, испытала все на себе, прочувствовала этими руками.
Уверена, что не каждый руководитель справится с такой ситуацией, когда люди просто целыми бригадами приходят увольняться. Никто не видел перспектив - человека нужно было не просто удержать, но и вселить в него уверенность в завтрашнем дне. За тот год мы сделали многое, сохранили трудовой коллектив, вышли на прибыль и, главное, народ мне, как своему руководителю, доверяет, прислушивается. А в подчинении у меня трудится немного-немало полторы сотни человек, большинство из которых мужчины. Могу и поругаться, и премии лишить, но все понимают: если за дело, значит, поделом. Специалисты СУ-95 в позапрошлом году были заняты преимущественно на строительстве Петриковского горно-обогатительного комбината".
По итогам работы в 2019 году коллектив СУ-95, возглавляемый Татьяной Владимировной, имел среди генподрядных филиалов наибольший уровень рентабельности. Конашук Т.В. за 1 год вывела управление из самых отстающих по итогам 2018 года в стабильно работающий коллектив. Так, относительно исполнения важных показателей социально-экономической защищенности работников СУ-95 Т.В. Конашук была организована результативная работа коллектива, которая позволила произвести значительные выплаты согласно Коллективному договору стройтреста № 3, начиная с 2016 года. СУ-95 при Т.В. Конашук стали доверять заказчики.
Наиболее интересные реализованные проекты 2020 года - реконструкция Солигорской мини-ТЭЦ в Издрашево (реализован проект по установке двух водогрейных электрокотлов мощностью 10 МВт каждый в целях регулирования минимальной и максимальной мощности энергосистемы после ввода в эксплуатацию Белорусской АЭС). СУ-95 выполняло монолитные работы по устройству фундаментов под технологическую эстакаду, строили подземное хозяйство, выполнили благоустройство территории мини-ТЭЦ и другие виды работ. Еще одни адрес счастливых новоселов из градообразующего предприятия – Заслонова, 61, где СУ-95 реконструировало общежитие под красивый и уютный арендный дом на 154 семьи.
В 2020 году награждена Почетной грамотой Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь за добросовестный труд, высокий профессионализм, образцовое исполнение должностных обязанностей и связи с профессиональным праздником – Днем строителя . В 2014 году награждена свидетельством о занесении портрета на Доску почета ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции».
По полученным результатам работы за 2020 год начальник СУ-95 Татьяна Конашук представлена на выдвижение номинации "Руководитель года" конкурса "На лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь за 2020" год. Номинация вполне заслуженная, так как руководитель годом ранее приняла филиал в далеко не самом лучшем экономическом и производственном состоянии, выведя его за время своего руководства на безубыточную работу, обеспечив необходимую социальную защиту коллектива СУ-95 (выплаты, которые ранее не обеспечивались годами) согласно Коллективному договору.Как сообщили сетевому изданию str3.by в планово-экономическом отделе аппарата дирекции стройтреста № 3, СУ-95 за январь - декабрь 2020 года по ранговой оценке эффективности деятельности филиалов треста выполнила следующие: объем подрядных работ - почти на 8 миллионов рублей, темп роста объема строительно-монтажных работ в сопоставимых ценах - 96,8%, производительность труда - 55,1 тысяч рублей на одного работника, темп роста производительности труда в сопоставимых ценах - 91,5%, среднесписочная численность филиала - 144 человека, среднемесячная заработная плата - 1241 рубль, рентабельности реализованной продукции и рентабельности продаж - 1,8% и 1,6% соответственно, в 2020 году филиала сработал с прибылью от деятельности, показатель по энергосбережению обеспечен на уровне минус 7,2%, перевыполнение сметных норм выработки - 101,7%. В данной рейтинговой оценке эффективности работы СУ-95 занимает первое место среди 9 филиалов треста по такому важному показателю работы, как снижение просроченной кредиторской задолженности и третье место по снижению просроченной дебиторской задолженности.
