Фото автора.
В Слуцке, накануне Нового года, состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса «Молодой лидер Минщины». Его организатор - Минский облисполком - ставил задачу привлечь внимание общественности к достижениям молодых людей и популяризировать успехи молодёжи в различных сферах деятельности. Конкурс проводится уже третий год подряд и, по сути, является формой выявления перспективного молодёжного кадрового резерва, который непременно будет востребован в управленческой деятельности Минской области.
В сфере «Строительство» победную статуэтку конкурса председатель Минского областного совета депутатов Иван Липницкий вручил главному инженеру СУ-95 ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» Дмитрию Усику.
Согласно условиям Дмитрий предоставил на суд жюри видеоролик-презентацию на тему «Такие нужные профессии», портфолио и социальный проект, реализацией которого он продолжает заниматься на работе. За основу социального проекта Дмитрий взял положение об оплате труда и премировании рабочих со сдельно-премиальной оплатой труда СУ-95, внедрённое недавно, где акцент сделан на применение сдельно-стимулирующего приработка (коэффициента) к установленной сдельной расценке. Главными разработчиками соответствующего положения по оплате труда выступили бывший начальник ПЭО СУ-95 Елена Антипович и начальник ПТО СУ-95 Татьяна Конашук.
- Сегодня наиболее актуальной проблемой в строительной отрасли по-прежнему является отток рабочих кадров и сохранение трудоспособных коллективов строителей, - рассказал победитель. - Актуальна она, в первую очередь, для генподрядных управлений, выполняющих общестроительные виды деятельности, к которым относится и наше СУ-95. Сохранение рабочих кадров, главного ресурса строительных бригад, отсев нетрудоспособных рабочих, создание за счёт применения сдельно-стимулирующего приработка в оплате труда таких условий, которые при достижении конкретных показателей в работе дадут возможность рабочим получать достойное вознаграждение за труд. Это, в свою очередь, будет способствовать росту реальной зарплаты, что актуально в условиях задач государственного уровня по достижению реальной заработной платы на уровне 1000 рублей на человека. Это главная мысль проекта, который я представлял на конкурс. Представлять предприятие и Солигорск на таком представительном молодёжном форуме для меня очень почётно.
Напомним, в марте 2017 года Дмитрий был назначен на должность главного инженера СУ-95. При принятии соответствующего кадрового решения принимались в расчёт его высокая квалификация и немалый опыт работы на линии инженерно-техническим работником, а также инициативность, умение работать на результат.
В трудовой биографии победителя конкурса «Молодой лидер Минщины» есть немало знаковых объектов, возведённых с его непосредственным участием, без которых трудно представить социально-экономический портрет районов нашей области. Это, прежде всего, школы и детские сады в Боровлянах, Солигорске и Борисове общей вместимостью на 2140 мест. Слагаемыми пути к достигнутой победе, школой опыта и профессионального мастерства, обретения деловых, лидерских качеств организатора и руководителя на стройке можно назвать и такие объекты Дмитрия, как спортивно-развлекательный центр в Молодечно с ледовой ареной на 2200 мест и бассейном с элементами аквапарка; административно-офисные и гостиничные здания Штаб-квартиры Национального Олимпийского комитета Республики Беларусь; объекты технологической линии по производству цемента «сухим», энергосберегающим способом мощностью 1,8 млн. т в год для ОАО «Кричевцементношифер»; объекты жизненно важной инфраструктуры Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий Камень».
Организаторы областного мероприятия для делегаций молодых лидеров из самых разных районов области подготовили насыщенную программу. Участники ознакомились с работой по реализации государственной молодёжной политики ОАО «Слуцкие пояса», «ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат», ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат», ОАО «Слуцкий комбинат хлебопродуктов», УО «Слуцкий государственный колледж» и др.
Делегация солигорчан близко познакомилась с работой Слуцкого епархиального управления. Молодёжь и духовенство обсудили направления дальнейшего взаимодействия и будущие совместные проекты. Было решено расширять сотрудничество в области социальной работы, волонтерства и оздоровления молодежи. Общим знаменателем встречи стало подтверждение успешной совместной работы Церкви и государства. Важными факторами в этом являются активные мотивированные люди на местах, инициатива которых двигает общее дело двух стратегических исторических партнеров в нужном направлении.
Солигорчане также побывали на ОАО «Слуцкий хлебозавод», где наша молодёжь своими глазами увидела, как делают хлеб, расспросила технологов об ассортименте, о секретах вкусных, разнообразных, а главное полезных хлебов и изделий, востребованных не только в городах области, но и в столице. Профсоюзные лидеры хлебозавода и местной первички ОО «БРСМ» рассказали о социальных гарантиях, закреплённых для молодых специалистов в Колдоговоре и многом и другом. Завершилось общение за чаепитием, где молодёжь, конечно же, попробовала вкуснейшие торты Слуцкого хлебозавода «День и Ночь», «Эстерхази», «Киевский новый», «Ленинградский».
Полезной и интересной для солигорчан была встреча на тему «Гражданская активность – пусть к стабильному обществу». Её спикерами стали депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентина Рожанец от Слуцкого избирательного округа, индивидуальный предприниматель из Минского района Сергей Громов, он же – победитель конкурса в сфере предпринимательства. Третьим спикером стала председатель Минской областной организации «Белорусского общества инвалидов», действующая чемпионка мира и Европы по спортивным танцам на колясках, магистр педагогических наук по специальности психология, мастер спорта международного класса Анна Горчакова.
Сергей Громов - основатель парка активного отдыха «Кольт», в котором уже более 15 видов услуг и более 170 комплектов различного оборудования, ТОП-16 проекта «Мой бизнес» телеканала ОНТ. Восемь лет он занимается организацией активного отдыха.
«На мой взгляд, не нужно сидеть и ждать чего-то, нужно идти и делать, - поделился своими соображениями в ходе дискуссии молодой предприниматель. – Нужно пробовать, менять жизнь к лучшему. Не стоит стремиться за модой, за толпой, а посвятить себя тому, что ты умеешь и любишь делать. Не всем быть бизнесменами, блоггерами и программистами, кто-то должен быть и электриком, но таким, например, электриком, чтобы все вокруг знали – он крутой профессионал и ему можно доверить сложную работу, за которую не жалко заплатить хорошие деньги. Мне кажется, что нам, современной молодёжи, не хватает правильного примера для подражания, тех людей, на которых посмотришь - и сам захочешь добиваться, двигаться вперёд, развиваться.
Беседа была конструктивной, содержательной. Спикеры и участники конкурса обсудили перспективы развития малого бизнеса, плюсы и минусы высшего образования, вопросы социального иждивенчества и многое другое.
Солигорск на церемонии награждения в канун 80-летия образования Минской области звучал не только в сфере строительства. Победителем конкурса в научной деятельности стала учитель по классу виолончели ГУО «Солигорская детская школа искусств» Наталья Гурбо.
Она представила на конкурс научный, исследовательский труд на тему «Пропедевтика (предварительное обучение) раннего музыкального развития ребёнка средствами искусства». Наталья, кстати, сейчас учится в аспирантуре и пишет диссертацию, итогами которой она и поделилась на конкурсе.
Педагог-организатор СШ № 10 Солигорска Татьяна Зинович получила статуэтку победителя конкурса в номинации «Молодёжное самоуправление» за проект «Нет предела совершенству»
В специальной номинации Благодарностью за значительный вклад в реализацию государственной молодёжной политики и поддержку молодёжных инициатив и развитие потенциала молодёжи в интересах Минской области был отмечен Солигорский районный комитет Общественного объединения «Белорусский Республиканский Союз Молодёжи».
В областном конкурсе проектов победу также одержала Нила Михалюк из ГУО «Старобинская средняя школа Солигорского района», которая издаёт газету для взрослых и детей «Без назвы».
