21 февраля 2014 года в городском Дворце культуры Солигорска состоялся традиционный районный слёт передовиков.
Фото Андрея Моисеенко и Эдуарда Кидяева.
21 февраля 2014 года в городском Дворце культуры Солигорска состоялся традиционный районный слёт передовиков, где по итогам года чествовали лучшие трудовые коллективы и их представителей. В сфере строительства, как и всегда, были представители ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции». В этом году за многолетний добросовестный труд, профессионализм и значительный вклад в социально-экономическое развитие Солигорского района Почётной грамотой Минского областного исполнительного комитета был награждён начальник электротехнического монтажного управления стройтреста № 3 Михаил Петрович Корбут. Почётной грамоты Солигорского районного исполнительного комитета за добросовестный труд, высокий профессионализм, большой личный вклад в результаты деятельности СУ-123 стройтреста № 3 удостоен плотник IV разряда СУ-123 стройтреста № 3 Александр Иванович Кравченко.
Коллектив газеты поздравляет передовиков треста и рассказывает о них читателям.
ЭМУ - один из лучших филиалов треста
2 марта 2014 года исполнится 5 лет как Михаил Корбут возглавляет коллектив ЭМУ, где сегодня трудится 170 рабочих и инженерно-технических специалистов. В системе предприятия он работает с 25 мая 2005 года, ранее был начальником участка и заместителем начальника управления механизации и спецработ № 108.
Коллектив ЭМУ сегодня - один из лучших филиалов предприятия. Об этом говорят впечатляющие показатели деятельности. К примеру, в 2013 году среднемесячная зарплата составила 9 млн. 902 тыс. 480 руб. (или 991 долларов США в эквиваленте к курсу Нацбанка РБ, что обеспечило первое место по зарплате среди филиалов треста). Среднемесячная зарплата в январе 2014 года составила 8 млн. 442 тыс. руб. Производительность труда на одного работника достигала 646 млн. 827 тыс. руб. (для сравнения: в 2012 году этот показатель был на уровне 505 млн. руб.). Объём подрядных работ в сравнении с 2012 годом вырос на 10,4% и составил в 2013 году 119 млрд. 663 млн. руб. Рентабельность продаж составила 20,5%, что на четверть больше, чем в позапрошлом году.
План строительно-монтажных работ в минувшем году выполнен на 100,8%. Объекты были самого разного назначения - и промышленные, и гражданские. Большинство из них находятся далеко за пределами Солигорска. Это «Новый завод по производству цемента мощностью 1,8 млн. т в год для ОАО «Кричевцементношифер» в районе месторождения «Каменка», «Офисно-гостиничный комплекс штаб-квартиры Национального Олимпийского комитета на пр. Победителей в Минске», «Районный Дом культуры в г. Узда Минской области», объекты ОАО «Слуцкий сахарный комбинат», «Борисов-арена», «Цех по производству и выпуску большегрузных карьерных самосвалов «БелАЗ» в Жодино», «Цех по переработке лома и отходов медной группы» в Смолевичском районе, «Завод по производству картофельных чипсов «Онега» в Минском районе.
Немалые объём работ специалистами ЭМУ были выполнены в Солигорке - на возведении учебно-педагогического комплекса школа-сад на почти 1000 школьников и дошкольников, на строительстве жилья (в том числе и в Слуцке).
Достижения эти не были такими значимыми, если бы не управленческие решения Михаила Корбута, которому, кстати, только 38 лет. Опыт, постоянный контакт с заказчиками, освоение и применение новых технологий в строительстве, ответственность в выполнении поставленных перед филиалом задач и планов - вот на что опирается в своей работе начальник ЭМУ.
Дорог каждый объект
Плотник IV разряда, бригадир плотников СУ-123 Александр Иванович Кравченко в СУ-123 работает 12 лет. За эти годы не один объект был возведён с его участием. Каждый по-своему дорог. Взять хотя бы первую ледовую арену на 1800 мест в Минской области в составе спортивно-зрелищного комплекса в Солигорске, построенную к 50-летию города. Или жилые дома для семей солигорчан - счёт идёт на сотни квартир, а это сотни счастливых новосёлов. Это и лечебно-диагностический корпус на 220 мест на ул. Энгельса в Минске, где заказчиком выступало Главное управлении капитального строительства Управления делами Президента РБ. Или школа с детским садом в новом микрорайоне, где сегодня созданы все необходимые условия для развития юных солигорчан. Не меньше сил, опыта, профессиональных знаний было вложено в дом стройтреста № 3 - административное здание на ул. В.И. Козлова, 37. К 50-летию предприятия оно изменилось до неузнаваемости, приросло двумя этажами и башней со шпилем. Благодаря труду бригады под руководством Александра Ивановича у многих молодых специалистов треста - не только холостых, но и с семьями - появились отличные условия проживания в общежитии треста по ул. К. Заслонова, 38. Оно претерпело реконструкцию в 2011 и 2012 годах.
Коллектив его всегда отличает высокая дисциплина и ответственное отношение к делу. Это напрямую отражается на хороших результатах работы бригады: за 2013 год норма выработки в среднем составила 109,5%, производительность труда выполнена на 103,7%, среднемесячная зарплата составила 6 млн. 290 тыс. 30 руб.
За 12 лет работы в СУ-123 Александр Иванович, за плечами которого 37 лет общего стажа в строительстве, воспитал десятки ответственных молодых людей, передавая им свой опыт и профессиональное мастерство. И свойственна ему эта связь с молодёжью, близок принцип преемственности поколений в труде, наверное, потому, что и отец Александра Ивановича Иван Павлович Кравченко в начале 1970-х трудился в СУ-123 и передавал свой опыт молодой смене строителей.
