Высокоэффективная организация труда бригад филиалов, достижение максимальной выработки в натуральном выражении – та основа, на которую всегда делали ставку в ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» в обеспечении достойной зарплаты строителей. Есть много факторов, которые влияют на высокоэффективную организацию труда. Это, в первую очередь, снижение материалоёмкости, себестоимости, затрат на строительное производство в целом, обеспеченность рациональными механизмами, оснасткой, инструментом, культура производства и охрана труда. Не менее важными факторами видятся: организация строительных площадок и рабочих мест; обеспечение быта и питания рабочих, обучение персонала, его специализация; знание линейными ИТР и бригадирами нормирования труда и его использования при выдаче заданий рабочим, звеньям; повышение активности и роли бригадирского состава.

Эффективная организация труда способна обеспечить строителям достойную зарплату также через и другие доступные, проверенные методы и инструменты: хронометраж рабочего времени, фотографию рабочего дня, проверку квалификации, организацию школ, конкурсов и соревнований профессионального мастерства среди бригад, а также постоянный контроль над организацией труда, тщательный анализ, обобщение получаемых данных о работе бригад, взвешенная и объективная оценка конечных результатов работы бригад.

Как организованы эти меры в филиалах и применяются на практике в отдельных бригадах? Какой приносят результат? Уже в этом году ответы на эти и многие другие вопросы в виде обмена опытом коллективы филиалов предприятия смогут найти в рамках Дня руководителя.

Он будет проводиться в филиалах стройтреста № 3 под руководством генерального директора по утверждённому графику. Первый День руководителя в этом году состоится в августе в СУ-55, в сентябре – в СУ-95, в октябре – в СУ-122, в ноябре - в СУ-123, в феврале 2018 года – в УМС-108, в марте – в СМУ и ЭМУ, в апреле – в СУ-137, в мае – в СУ-149.

Главными участниками Дня руководителя будут начальники и главные инженеры всех филиалов, от базовой (принимающей) стороны (филиала) – всё руководство управления (начальники отделов, специалисты, начальники участков), от аппарата дирекции – заместители генерального директора, начальники отделов, главные специалисты.

Руководители филиалов совместно с ответственными работниками предприятия будут разрабатывать и утверждать у генерального директора мероприятия по подготовке ко Дню руководителя и детальную программу. В ней должен быть отражен комплекс процессов и мер: организация строительных площадок в соответствии со стройгенланами, сметами на их обустройство и получение разрешения генерального директора на производство работ; организация бытовых городков с использованием местных видов топлива для отопления временных зданий; организация режима доступа и охраны стройплощадок; оформление допусков на производство отдельных видов работ; компьютеризация рабочих мест линейных ИТР, инженеров по организации и нормировании труда; внедрение аккордно-премиальной формы оплаты труда; применение новых материалов, технологий и видов работ на конкретных объектах в соответствии с требованиями СТП 12, 13, 15, 20; принимаемые меры по предупреждению пьянства и употребления наркотических средств.

В программе Дня руководителя также должна быть отражена организация работы базы филиала, использование её площадей и мощностей; энергосбережение; перспектива развития; организация подсобного производства.

После осмотра объектов программы Дня руководителя будут подводиться его итоги. На данном этапе участники мероприятия могут дать оценку, внести предложения по совершенствованию работы принимающего филиала. Эти и другие предложения будут отражаться в итоговом приказе по результатам Дня руководителя.

Члены специально созданной комиссии (председатель, первый заместитель генерального директора Алексей Сидоров, заместитель генерального директора по производству Михаил Мельничук, заместитель генерального директора по общим вопросам и идеологической работе Ольга Ганчар, заместитель главного инженера Борис Фицнер, главный энергетик Александр Шарко, начальник оперативно-диспетчерского отдела Дмитрий Русаков, заместитель начальника ПрТО Ирина Базилевская, инженер по организации и нормированию труда Виталий Третьяков, инженер по охране труда Анатолий Кашляк) за две недели до проведения Дня руководителя будут проверять готовность филиала к мероприятию.