Международная организация труда (МОТ) ежегодно 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда. Впервые МОТ отметила этот день в 2003 году, когда ее инициативу поддержали около 50 стран.
Владимир Кулаковский,начальник службы охраны труда
ОАО «Стройтрест № 3
Ордена Октябрьской революции».
Международная организация труда (МОТ) ежегодно 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда.
Впервые МОТ отметила этот день в 2003 году, когда ее инициативу поддержали около 50 стран. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе. В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда.
«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» - тема Всемирного дня охраны труда в 2015 году.
Национальная культура охраны труда - это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.
В ОАО «Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции» вопросам охраны труда всегда уделяется большое внимание.
С 2013 года в коллективный договор предприятия внесено требование о выделении на осуществление работ по улучшению охраны труда необходимых средств из всех источников финансирования, в том числе на годовые номенклатурные мероприятия не менее 0,4% от прямых затрат в строительстве. В 2014 году на выполнение мероприятий по охране труда в филиалах израсходовано более 5,2 млрд. руб., в планах на 2015 год - 5,6 млрд. руб.
Запланировано приобретение машин и приспособлений для механизации труда, приобретение новейших средств коллективной и индивидуальной защиты: защитно-улавливающих сеток, уникальных систем вертикальной и горизонтальной страховки, страховочных треног для выполнения работ в колодцах, стальных анкерных балок и другого оборудования.
На предприятии проводится работа по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь №1, контролю над состоянием трудовой дисциплины, профилактике пьянства.
Обеспечено проведение ежедневного предрейсового приборного контроля опьянения водителей механических транспортных средств во всех филиалах предприятия. Организовано ежедневное предсменное освидетельствование работников в соответствии с законодательством (машинистов крана, стропальщиков, монтажников строительных конструкций и др.), для чего приказом № 141 от 06.03.2015 данная работа на строительных объектах возложена на линейных ИТР (все обеспечены приборами для определения паров алкоголя в выдыхаемом воздухе).
В 2014 г. в ходе инспекционного аудита подтверждено соответствие действующей на предприятии системы международному стандарту СТБ 18001-2009. В мае 2015 года предприятие готовится к проведению очередного ресертификационного аудита системы управления охраной труда.
С целью пропаганды безопасных условий труда, вовлечения работников предприятия в систематическое соблюдение норм и правил охраны труда на основании разработанных Положений проводятся смотры-конкурсы на лучшую постановку работы по охране труда, на лучшего общественного инспектора по охране труда.
Наиболее эффективная работа по всем направлениям в вопросах охраны труда проводится в ЭМУ, СУ-149, СУ-137.
В связи с допущенными несчастными случаями на производстве в 2014 году признана неудовлетворительной постановка работы по охране труда в СУ-95 и агрофирме «Красная Нива».
Не на должном уровне поставлена работа по вопросам охраны труда в СУ-55, СУ-105, СУ-122, ЗЖБК.
Приказом № 62 от 05.02.2015 определен порядок рассмотрения вопросов охраны труда на предприятии: еженедельно в филиалах, 1 раз в месяц на совещаниях с участием генерального директора.
Несмотря на значительный вклад средств в мероприятия по безопасным методам и условиям работы, проблема травматизма на строительных объектах существует и во многом эти вопросы зависят от каждого из нас.
Уверен, каждый неравнодушный и небезразличный работник нашего предприятия еще раз подумал в этот день о создании безопасных условий труда на каждом рабочем месте и оценил свой личный вклад в этом важнейшем направлении.
