Top.Mail.Ru
Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
ОАО «Стройтрест №3»


ОАО Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции

+375 174 23 66 44
+375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
+375 174 26 03 19 Отдел кадров
+375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
+375 174 26 01 34 Юрисконсульты
+375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
+375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
+375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
+375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
+375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
+375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
E-mail
str3@mail.str3.by
Адрес
Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
Режим работы
Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)
О нас
  • О нас
  • Наша история
  • Аттестаты / сертификаты
  • Награды
  • Заказчики
  • Руководители
  • Отзывы
  • Реквизиты
  • Годовые отчеты эмитента
  • Противодействие коррупции
  • Электронные обращения и прием граждан
  • Профсоюз
  • Коллективный договор
Услуги
  • Разработка и сопровождение ПО
    • Кадры
    • Сдельная зарплата
    • Учет работы автотранспорта
    • Учет труда и заработной платы
    • Услуги технического обслуживания
  • Отдел контроля качества и технологии строительства
    • Испытания
    • Объём контроля работ
    • Документы
  • Электромонтажное управление
    • Электрофизические измерения
  • Аренда жилья
    • Аренда и предоставление жилья
  • Завод железобетонных конструкций
    • Аренда транспортных средств и механизмов
    • Железобетонные изделия и конструкции
  • СУ-149
    • Оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом
    • Оказание услуг по управлению и технической эксплуатации строительных машин и механизмов
    • Продажа асфальтобетонных смесей
    • Продажа нерудных материалов
  • Участок полиграфических услуг
    • Печатная продукция
    • Широкоформатная печать
  • Распродажа остатков строительных материалов
    • Распродажа остатков строительных материалов
  • Кафе "Янус"
    • Кафе "Янус"
Вакансии
  • Инженерно-технические работники
  • Каменщики
  • Плотники
  • Плотники-бетонщики
  • Бетонщики
  • Маляры
  • Монтажники
  • Машинисты
  • Слесари
  • Водители погрузчика
  • Электромонтеры
  • Штукатуры
  • Облицовщики-плиточники
  • Сварщики
  • Прочие вакансии
Филиалы
  • Строительное управление №55
  • Строительное управление №95
  • Строительное управление №123
  • Специализированное управление №137
  • Специализированное управление №149
  • Управление механизации и спецработ №108
  • Сантехническое монтажное управление
  • Электротехническое монтажное управление
  • Завод железобетонных конструкций
  • Жилищно-коммунальная контора
  • Агрофирма "Красная Нива"
Объекты
Новости
Контакты
ru
en be
ru
ОАО «Стройтрест №3»


ОАО Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции

+375 174 23 66 44
+375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
+375 174 26 03 19 Отдел кадров
+375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
+375 174 26 01 34 Юрисконсульты
+375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
+375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
+375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
+375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
+375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
+375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
E-mail
str3@mail.str3.by
Адрес
Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
Режим работы
Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)
ru
en be
ru
О нас
  • О нас
  • Наша история
  • Аттестаты / сертификаты
  • Награды
  • Заказчики
  • Руководители
  • Отзывы
  • Реквизиты
  • Годовые отчеты эмитента
  • Противодействие коррупции
  • Электронные обращения и прием граждан
  • Профсоюз
  • Коллективный договор
Услуги
  • Разработка и сопровождение ПО
    Разработка и сопровождение ПО
    • Кадры
    • Сдельная зарплата
    • Учет работы автотранспорта
    • Учет труда и заработной платы
    • Услуги технического обслуживания
  • Отдел контроля качества и технологии строительства
    Отдел контроля качества и технологии строительства
    • Испытания      
      • Испытания
    • Объём контроля работ      
      • Грунты
      • Монолитное бетонирование
      • Строительные растворы
      • Наружные системы утепления
    • Документы      
      • Заявки, акт отбора, отзыв
      • Правило принятия решения
      • Аттестат аккредитации, область аккредитации
  • Электромонтажное управление
    Электромонтажное управление
    • Электрофизические измерения
  • Аренда жилья
    Аренда жилья
    • Аренда и предоставление жилья
  • Завод железобетонных конструкций
    Завод железобетонных конструкций
    • Аренда транспортных средств и механизмов
    • Железобетонные изделия и конструкции
  • СУ-149
    СУ-149
    • Оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом
    • Оказание услуг по управлению и технической эксплуатации строительных машин и механизмов
    • Продажа асфальтобетонных смесей
    • Продажа нерудных материалов
  • Участок полиграфических услуг
    Участок полиграфических услуг
    • Печатная продукция      
      • Бланки
      • Журнал учета документации
      • Журнал учета производства
      • Изготовление приглашений
      • Папки поздравительные
      • Печать листовок
    • Широкоформатная печать      
      • Изготовление баннеров
      • Печать на холсте
      • Печать плакатов
      • Печать постеров
      • Фотосетка для забора
  • Распродажа остатков строительных материалов
    Распродажа остатков строительных материалов
    • Распродажа остатков строительных материалов
  • Кафе "Янус"
    Кафе "Янус"
    • Кафе "Янус"
Вакансии
  • Инженерно-технические работники
  • Каменщики
  • Плотники
  • Плотники-бетонщики
  • Бетонщики
  • Маляры
  • Монтажники
  • Машинисты
  • Слесари
  • Водители погрузчика
  • Электромонтеры
  • Штукатуры
  • Облицовщики-плиточники
  • Сварщики
  • Прочие вакансии
Филиалы
  • Строительное управление №55
  • Строительное управление №95
  • Строительное управление №123
  • Специализированное управление №137
  • Специализированное управление №149
  • Управление механизации и спецработ №108
  • Сантехническое монтажное управление
  • Электротехническое монтажное управление
  • Завод железобетонных конструкций
  • Жилищно-коммунальная контора
  • Агрофирма "Красная Нива"
Объекты
Новости
Контакты
    ОАО «Стройтрест №3»
    О нас
    • О нас
    • Наша история
    • Аттестаты / сертификаты
    • Награды
    • Заказчики
    • Руководители
    • Отзывы
    • Реквизиты
    • Годовые отчеты эмитента
    • Противодействие коррупции
    • Электронные обращения и прием граждан
    • Профсоюз
    • Коллективный договор
    Услуги
    • Разработка и сопровождение ПО
      Разработка и сопровождение ПО
      • Кадры
      • Сдельная зарплата
      • Учет работы автотранспорта
      • Учет труда и заработной платы
      • Услуги технического обслуживания
    • Отдел контроля качества и технологии строительства
      Отдел контроля качества и технологии строительства
      • Испытания      
        • Испытания
      • Объём контроля работ      
        • Грунты
        • Монолитное бетонирование
        • Строительные растворы
        • Наружные системы утепления
      • Документы      
        • Заявки, акт отбора, отзыв
        • Правило принятия решения
        • Аттестат аккредитации, область аккредитации
    • Электромонтажное управление
      Электромонтажное управление
      • Электрофизические измерения
    • Аренда жилья
      Аренда жилья
      • Аренда и предоставление жилья
    • Завод железобетонных конструкций
      Завод железобетонных конструкций
      • Аренда транспортных средств и механизмов
      • Железобетонные изделия и конструкции
    • СУ-149
      СУ-149
      • Оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом
      • Оказание услуг по управлению и технической эксплуатации строительных машин и механизмов
      • Продажа асфальтобетонных смесей
      • Продажа нерудных материалов
    • Участок полиграфических услуг
      Участок полиграфических услуг
      • Печатная продукция      
        • Бланки
        • Журнал учета документации
        • Журнал учета производства
        • Изготовление приглашений
        • Папки поздравительные
        • Печать листовок
      • Широкоформатная печать      
        • Изготовление баннеров
        • Печать на холсте
        • Печать плакатов
        • Печать постеров
        • Фотосетка для забора
    • Распродажа остатков строительных материалов
      Распродажа остатков строительных материалов
      • Распродажа остатков строительных материалов
    • Кафе "Янус"
      Кафе "Янус"
      • Кафе "Янус"
    Вакансии
    • Инженерно-технические работники
    • Каменщики
    • Плотники
    • Плотники-бетонщики
    • Бетонщики
    • Маляры
    • Монтажники
    • Машинисты
    • Слесари
    • Водители погрузчика
    • Электромонтеры
    • Штукатуры
    • Облицовщики-плиточники
    • Сварщики
    • Прочие вакансии
    Филиалы
    • Строительное управление №55
    • Строительное управление №95
    • Строительное управление №123
    • Специализированное управление №137
    • Специализированное управление №149
    • Управление механизации и спецработ №108
    • Сантехническое монтажное управление
    • Электротехническое монтажное управление
    • Завод железобетонных конструкций
    • Жилищно-коммунальная контора
    • Агрофирма "Красная Нива"
    Объекты
    Новости
    Контакты
      ru
      en be
      +375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
      +375 174 26 03 19 Отдел кадров
      +375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
      +375 174 26 01 34 Юрисконсульты
      +375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
      +375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
      +375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
      +375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
      +375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
      +375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
      E-mail
      str3@mail.str3.by
      Адрес
      Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)
      ОАО «Стройтрест №3»
      Телефоны
      +375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
      +375 174 26 03 19 Отдел кадров
      +375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
      +375 174 26 01 34 Юрисконсульты
      +375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
      +375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
      +375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
      +375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
      +375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
      +375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
      E-mail
      str3@mail.str3.by
      Адрес
      Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)
      ОАО «Стройтрест №3»
      • О нас
        • О нас
        • О нас
        • Наша история
        • Аттестаты / сертификаты
        • Награды
        • Заказчики
        • Руководители
        • Отзывы
        • Реквизиты
        • Годовые отчеты эмитента
        • Противодействие коррупции
        • Электронные обращения и прием граждан
        • Профсоюз
        • Коллективный договор
      • Услуги
        • Услуги
        • Разработка и сопровождение ПО
          • Разработка и сопровождение ПО
          • Кадры
          • Сдельная зарплата
          • Учет работы автотранспорта
          • Учет труда и заработной платы
          • Услуги технического обслуживания
        • Отдел контроля качества и технологии строительства
          • Отдел контроля качества и технологии строительства
          • Испытания
            • Испытания
            • Испытания
          • Объём контроля работ
            • Объём контроля работ
            • Грунты
            • Монолитное бетонирование
            • Строительные растворы
            • Наружные системы утепления
          • Документы
            • Документы
            • Заявки, акт отбора, отзыв
            • Правило принятия решения
            • Аттестат аккредитации, область аккредитации
        • Электромонтажное управление
          • Электромонтажное управление
          • Электрофизические измерения
        • Аренда жилья
          • Аренда жилья
          • Аренда и предоставление жилья
        • Завод железобетонных конструкций
          • Завод железобетонных конструкций
          • Аренда транспортных средств и механизмов
          • Железобетонные изделия и конструкции
        • СУ-149
          • СУ-149
          • Оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров автомобильным транспортом
          • Оказание услуг по управлению и технической эксплуатации строительных машин и механизмов
          • Продажа асфальтобетонных смесей
          • Продажа нерудных материалов
        • Участок полиграфических услуг
          • Участок полиграфических услуг
          • Печатная продукция
            • Печатная продукция
            • Бланки
            • Журнал учета документации
            • Журнал учета производства
            • Изготовление приглашений
            • Папки поздравительные
            • Печать листовок
          • Широкоформатная печать
            • Широкоформатная печать
            • Изготовление баннеров
            • Печать на холсте
            • Печать плакатов
            • Печать постеров
            • Фотосетка для забора
        • Распродажа остатков строительных материалов
          • Распродажа остатков строительных материалов
          • Распродажа остатков строительных материалов
        • Кафе "Янус"
          • Кафе "Янус"
          • Кафе "Янус"
      • Вакансии
        • Вакансии
        • Инженерно-технические работники
        • Каменщики
        • Плотники
        • Плотники-бетонщики
        • Бетонщики
        • Маляры
        • Монтажники
        • Машинисты
        • Слесари
        • Водители погрузчика
        • Электромонтеры
        • Штукатуры
        • Облицовщики-плиточники
        • Сварщики
        • Прочие вакансии
      • Филиалы
        • Филиалы
        • Строительное управление №55
        • Строительное управление №95
        • Строительное управление №123
        • Специализированное управление №137
        • Специализированное управление №149
        • Управление механизации и спецработ №108
        • Сантехническое монтажное управление
        • Электротехническое монтажное управление
        • Завод железобетонных конструкций
        • Жилищно-коммунальная контора
        • Агрофирма "Красная Нива"
      • Объекты
      • Новости
      • Контакты
      • ru
        • Язык
        • ru
        • en
        • be
      • +375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
        • Телефоны
        • +375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
        • +375 174 26 03 19 Отдел кадров
        • +375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
        • +375 174 26 01 34 Юрисконсульты
        • +375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
        • +375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
        • +375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
        • +375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
        • +375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
        • +375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
      • Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
      • str3@mail.str3.by
      • Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)

      Демографическая безопасность - основа процветания общества, главное условие развития государства

      Главная
      —
      Новости
      —Демографическая безопасность - основа процветания общества, главное условие развития государства
      Общие
      25.07.2023

      В трудовых коллективах филиалов ОАО "Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции" 20 июля 2023 года прошёл Единый день информирования населения. В повестке дня значились два вопроса: "Системная работа по благоустройству городов и населенных пунктов Минской области – залог комфортной и безопасной жизни граждан", "Демографическая безопасность – основа процветания общества, главное условие развития государства". 


      На основе информации Министерства внутренних дел, Министерства здравоохранения,

      Министерства образования, Министерства труда и социальной защиты,

      Министерства экономики Республики Беларусь,
      Национальной академии наук Беларуси, ФПБ, ОО ”БРСМ“, 
      ОО ”Белорусский союз женщин“, материалов государственных СМИ



      Развитие человечества неразрывно связано с трансформациями демографических процессов. В XXI веке наблюдается быстрый и непрерывный, но при этом неравномерный рост численности населения планеты. На фоне стремительного увеличения численности жителей многих стран Африки, Азии и Латинской Америки минимальный прирост населения либо отрицательные демографические тенденции отмечаются в Европе, на постсоветском пространстве, Японии и др. По прогнозам ученых-демографов, до 2050 года в 45 странах мира убыль населения будет наблюдаться минимум на 10%. В эту группу попадает и восточноевропейский регион, в том числе Беларусь.

      Ученые обращают внимание на связь демографических процессов с господствующими в современном обществе ценностными ориентирами. Стремление жить в свое удовольствие, нежелание жертвовать своим комфортом, приоритет личностных интересов над общественными составляют первую группу причин снижения рождаемости, особенно в развитых странах мира. 
      Негативно на рождаемости сказываются объективные достижения современного общества, связанные с изменением роли в нем женщины: рост ее занятости в рыночной экономике, стремление достигать карьерных успехов, желание получить нескольких образований. Нередко указанные тенденции ведут не только к позднему рождению детей, но даже и отказу от него.  

      Демографическая безопасность – важнейшая составляющая национальной безопасности Республики Беларусь


      Одним из составляющих элементов национальной безопасности Республики Беларусь является демографическая безопасность – состояние защищенности личности, общества и государства от воздействия демографических угроз, обеспечивающее стабилизацию численности населения, развитие человеческого потенциала страны, сохранение семейных и межпоколенческих связей.

      В нашей стране вопросы обеспечения демографической безопасности, поддержки семьи, защиты материнства, отцовства и детства находятся на постоянном контроле Главы государства.

      Выступая с Посланием белорусскому народу и Национальному собранию Республики Беларусь 30 марта 2023 г., Президент А.Г.Лукашенко подчеркнул: ”Здоровье детей – вопрос демографической безопасности, без чего нет смысла думать о завтрашнем дне… Чтобы крепко стоять на своей земле, нас, белорусов, должно быть значительно больше – это важнейшее условие суверенитета. И государство делает много, чтобы обеспечить для этого соответствующие условия“. 

      В демографической сфере основными национальными интересами являются:

      -  стабилизация численности населения и создание предпосылок для его устойчивого роста на основе последовательного увеличения рождаемости и ожидаемой продолжительности жизни, снижения смертности;
      - повышение общего уровня здоровья народа, охрана здоровья матери и ребенка;
      - укрепление института семьи как социального института, наиболее благоприятного для реализации потребности в детях, их воспитания, развитие системы поддержки семей с детьми и улучшение условий их жизнедеятельности;
      - оптимизация внешних миграционных потоков, обеспечение положительного сальдо миграции.

      Осознание значимости демографического фактора в обеспечении национальной безопасности послужило причиной для актуализации демографической составляющей в проект новой Концепции национальной безопасности Республики Беларусь.

      В этом документе в числе основных угроз национальной безопасности указаны: депопуляция, демографическое старение, снижение уровня рождаемости, сокращение продолжительности жизни.

      В демографической сфере внутренними источниками угроз национальной безопасности являются:

      - диспропорции в половозрастной структуре населения;
      - снижение репродуктивных установок населения, их неполная реализация;
      - негативные трансформации института семьи (снижение уровня брачности, увеличение возраста вступления в первый брак, рост числа неполных семей, овдовение и иное);
      - снижение общего уровня здоровья населения, его отдельных половозрастных групп;
      - неблагополучная эпидемиологическая ситуация.

      Во многих странах созданию условий для роста населения и решению вопросов демографической безопасности препятствует ряд субъективных факторов.
      В их числе – новомодная субкультура ”чайлдфри“, суть которой состоит в сознательном нежелании рожать и воспитывать детей. По этому поводу Глава государства А.Г.Лукашенко в своем Послании заявил: ”Любая популяризация идей бездетной семейной пары в нашем информационном и культурном пространстве должна пресекаться. Любые вбросы таких завуалированных призывов, равно как и все нетрадиционные веяния – не что иное, как попытка обезлюдить и ослабить государство. Никак не меньше. Такая идеология должна быть вне закона“.

      ”Мы вырастили детей, которые ни в чем не нуждались, и теперь они хотят как можно дольше пожить для себя, откладывая рождение ребенка. Не все, но тенденция есть, она опасная, – таково было следующее замечание А.Г.Лукашенко. – Парадигму такого мышления надо менять. Есть вещи, которые молодые люди просто не могут понять в силу своего возраста. Но мы, старшее поколение, можем вовремя и должны вовремя объяснить, что жизненный успех и опыт бессмысленны, когда их некому передать“. 

      Помимо этого, Президент указал на необходимость разрушения стереотипа ”либо карьера, либо семья“, поскольку в Беларуси ”созданы все условия, чтобы женщина могла реализовать себя, как мама и как профессионал“.

      Основным внешним источником угроз национальной безопасности в демографической сфере является проведение иностранными государствами политики, направленной на стимулирование эмиграции населения Республики Беларусь.

      Динамика демографических процессов в Беларуси


      Несмотря на то, что в Республике Беларусь созданы условия для улучшения здоровья населения с охватом всех этапов жизни, повышения качества и доступности услуг системы здравоохранения, демографическая ситуация продолжает требовать пристального внимания.

      Справочно

      В 2021 году доля населения в возрасте старше 65 лет составила 15,8%. В начале 2021 года базовое значение продолжительности жизни при рождении составило 74,5 года (69,3 для мужчин и 79,4 для женщин). 
      За последние 10 лет на 14,5% уменьшилось число женщин репродуктивного возраста (с 2 494 тыс. в 2012 году до 2 134 тыс. 
      в 2022 году).
      В 2022 году число родившихся уменьшилось на 20% по сравнению с 2019 годом. Суммарный коэффициент рождаемости за данный период уменьшился с 1,73 до 1,38 ребенка на одну женщину фертильного возраста.

      Продолжает оставаться актуальной проблема неустойчивости брачных союзов. Ценность и значимость официального брака для большинства населения сохраняется, но количество браков несколько снизилось наряду с увеличивающимся числом разводов. 

      Справочно

      В 2021 году коэффициент заключенных браков составил 6,4 на 1 тыс. человек, а коэффициент разводов – 3,7 (2016 год – 6,8 и 3,4 соответственно).

      Несмотря на снижение числа абортов за последние 5 лет на 30,3%, частота искусственного прерывания беременности в стране остается высокой (в 2021 году – 7,8 на 1 тыс. женщин фертильного возраста). Это свидетельствует о необходимости продолжения комплекса мероприятий, направленных на профилактику и снижение абортов, включая проведение предабортного психологического консультирования.

      В современных условиях отмечается рост гинекологических заболеваний, высокий уровень женского и мужского бесплодия. Значительное число бесплодных семей нуждаются в применении вспомогательных репродуктивных технологий. Число женщин, страдающих бесплодием, составляет около 750-780 на 100 тыс. женского населения 18-49 лет, мужчин – около 100-200 на 100 тыс. мужского населения в возрасте 18 лет и старше. Эффективность применения экстракорпорального оплодотворения колеблется в пределах 41-43%. 

      Справочно

      Согласно результатам общереспубликанского мониторингового исследования, проведенного в апреле 2023 г. Институтом социологии Национальной академии наук Беларуси: имеют детей 77% опрошенных (одного ребенка – 35,3%, двух детей – 48,9%, трех – 12,7%, четырех и больше – 2,6%); планируют с учетом реальных жизненных обстоятельств одного ребенка – 22,4%, двух детей – 44,6%, трех – 10,7%, четырех и больше – 2,2% (учитывая тех, которые уже есть); по мнению 52,4% опрошенных, современные пары не могут иметь желаемое количество детей по причине боязни того, что не смогут обеспечить ребенка всем необходимым;
      если бы позволяли материальные и другие условия, то планировали иметь одного ребенка 14,8%, двух детей – 45,5%, троих – 19,9%, четверых и больше – 5,6% респондентов.

      Серьезной проблемой безопасности общества является преждевременная смертность. В Республике Беларусь смертность от внешних причин (ДТП, несоблюдение техники безопасности на производстве, убийства и пр.) в возрасте до 40 лет почти в пять раз превышает потери, связанные с болезнями системы кровообращения и в три раза – онкологическими заболеваниями. 

      Экономические потери общества от смертности от внешних причин сопоставимы с ежегодными дотациями, выделяемыми из бюджета страны на социально-экономическое развитие трех регионов Беларуси. 
      Основными особенностями смертности от внешних причин является ее предотвратимость и социальная обусловленность. Исходя из этого снижение указанного вида смертности необходимо сопровождать мероприятиями, нацеленными на рост доходов населения, снижение уровня безработицы, повышение качества медицинского обслуживания, развитие инфраструктуры и пропаганду здорового образа жизни. Позитивное воздействие перечисленных факторов поможет сберечь до 50 человек на 100 тыс. населения только в результате сокращения смертности от внешних причин.

      Ключевые направления деятельности белорусского государства по обеспечению демографической безопасности

      Согласно ст. 32 Конституции Республики Беларусь, брак как союз женщины и мужчины, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства.
      В соответствии со ст. 1 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье задачами законодательства о браке и семье являются:
      - укрепление семьи в Республике Беларусь как естественной и основной ячейки общества на принципах общечеловеческой морали, недопущение ослабления и разрушения семейных связей;
      - построение семейных отношений на добровольном брачном союзе женщины и мужчины, равенстве прав супругов в семье, на взаимной любви, уважении и взаимопомощи всех членов семьи;
      - установление прав детей и обеспечение их приоритета в соответствии с настоящим Кодексом;
      - установление прав и обязанностей супругов, родителей и других членов семьи в соответствии с положениями Конституции Республики Беларусь, нормами международного права;
      - охрана материнства и отцовства, прав и законных интересов детей, обеспечение благоприятных условий для развития и становления каждого ребенка;
      учет наилучших интересов ребенка при принятии государственными органами, иными организациями решений в отношении детей.

      Указом Президента Республики Беларусь от 21 января 1998 г. № 46 утверждены основные направления государственной семейной политики. Основные цели государственной семейной политики:
      - обеспечение улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи и выполнения ею репродуктивной, экономической и воспитательной функций;
      - укрепление нравственных основ семьи и повышение ее престижа в обществе.

      Развитие системы поддержки семей с детьми предусмотрено Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021–2025 годы. Ее практическое воплощение осуществляется в рамках Государственной программы ”Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь“ на 2021–2025 годы, иных государственных программ и национальных планов (Национальный план действий по улучшению положения детей и охране их прав на 2022–2026 годы и др.).

      Социальная защита матери и ребенка

      Одно из ключевых направлений государственной политики – повышение благополучия семей как основы демографической безопасности государства и общества. 
      Комплексная система поддержки семей с детьми предусматривает гарантии и льготы в различных сферах их жизнедеятельности. Особое внимание уделяется многодетным семьям.

      Поддержка семьи начинается еще до рождения ребенка – с бесплатного комплексного медицинского сопровождения женщины во время беременности и родов, а также предоставления отпуска по беременности и родам с выплатой пособия в размере 100% среднедневного заработка.

      Основным инструментом материальной поддержки при рождении и воспитании детей выступает система государственных пособий. 

      Единовременное пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются всем семьям независимо от доходов родителей, их занятости и уплаты страховых взносов. Это отличает нашу систему пособий от других государств, поскольку во многих странах выплаты зависят от заработной платы родителей, а незастрахованные лица получают их в минимальном размере. 
      Для отдельных, наиболее уязвимых категорий семей, предусмотрено пособие на детей старше 3 лет, которое также назначается на каждого ребенка в семье.

      Справочно

      По состоянию на 1 июня 2023 г. пособия составляют:
      - единовременное пособие в связи с рождением ребенка - при рождении первого ребенка – 3 521,30 руб. (10 бюджетов прожиточного минимума (далее – БПМ) в среднем на душу населения);
      - при рождении второго и последующих детей – 4 929,82 руб. (14 БПМ);  
      - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет - на первого ребенка – 605,99 руб. (35% средней заработной платы работников (далее – СЗП) в стране);
      - на второго и последующих детей – 692,56 руб. (40% СЗП);
      - на ребенка-инвалида – 779,13 руб. (45% СЗП);
      - ежемесячное пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (воспитывающих ребенка-инвалида либо ребенка, инфицированного ВИЧ; из семей, в которых родители имеют инвалидность 1 или 2 группы; из семей, в которых отца (отчима) призвали на срочную военную службу) - на ребенка-инвалида и ребенка, инфицированного ВИЧ, – 246,49 руб. (70% БПМ);
      - на других детей в таких семьях – 176,07 руб.  (50% БПМ).

      Каждый пятый ребенок (почти 400 тыс. детей) охвачен тем или иным видом пособия, при этом дети до 3 лет – 100% (пособие выплачивается на 220,1 тыс. детей до 3 лет). 

      В 2023 году на систему государственных пособий выделено 3,5 млрд рублей, из них 2 млрд – на выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет. 
      Одна из самых значимых мер поддержки белорусских семей – это программа семейного капитала, которая реализуется с 2015 года при рождении третьего или последующего ребенка. Его размер с 1 января 2023 г. составляет почти 30 тыс. рублей (на 4 тыс. рублей больше, чем в 2022 году).

      За более чем 8 лет реализации программы специальные депозитные счета открыли почти 127 тыс. многодетных семей, из республиканского бюджета на них зачислено 826 млн долларов США и 1,1 млрд рублей (за 5 месяцев 2023 г. открыто уже 5 тыс. депозитов ”Семейный капитал“). 

      С 2020 года многодетные семьи вправе досрочно (независимо от даты назначения) использовать средства семейного капитала на строительство (реконструкцию) или покупку жилья, погашение кредитов (займов организаций), выданных на эти цели, – если они нуждаются в улучшении жилищных условий; на оплату образования, медицинских услуг и средств социальной реабилитации для членов семьи с инвалидностью. 

      Справочно

      Из общего количества поданных заявлений на досрочное распоряжение семейным капиталом, 83% составляют заявления на решение жилищных вопросов (10% – на медицинские услуги, 7% – на образование).

      В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 4 июля 2017 г. № 240 ”О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений“ многодетным семьям предоставляется субсидия на погашение основного долга в соответствии с количеством детей в возрасте до 23 лет в следующих размерах:
      - при наличии троих детей в возрасте до 23 лет – в размере 95% от суммы основного долга по кредиту;
      - при наличии четверых и более детей в возрасте до 23 лет– в размере 100% от суммы основного долга по кредиту.

      Молодым семьям, предоставляется субсидия на погашение основного долга в следующих размерах:
      - при рождении (усыновлении, удочерении) первого ребенка – в размере 10% от суммы основного долга по кредиту;
      - при рождении (усыновлении, удочерении) второго ребенка – в размере 20% от суммы основного долга по кредиту.

      В 2023 году на обеспечение программы семейного капитала в республиканском бюджете предусмотрено 430 млн рублей.

      Из средств местных бюджетов финансируется адресная социальная помощь, в системе которой четыре вида поддержки. 

      Бесплатными продуктами питания в 2022 году обеспечены более 12 тыс. детей в возрасте до 2 лет (6,5% от общей численности детей 
      до 2 лет), средний размер помощи на одного ребенка составил порядка 200 рублей в месяц. При этом семьи при рождении двойни (тройни) получают детское питание без учета доходов (более 4 тыс. детей).

      Семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид с 4 степенью утраты здоровья, предоставляется социальное пособие для возмещения затрат на приобретение предметов гигиены. В 2022 году средний размер выплаты составил 435 рублей, такое пособие выплачено на 12,6 тыс. детей-инвалидов.

      Семьи с детьми – основные получатели ежемесячного и единовременного социальных пособий – более 70% от общей численности получателей таких пособий. Причем для многодетных семей действуют льготные условия предоставления ежемесячного социального пособия – критерий нуждаемости составляет 115% БПМ (для других семей 100% БПМ). В 2022 году ежемесячное социальное пособие получили более 50 тыс. человек из категории многодетных семей. 

      На оказание адресной социальной помощи в 2023 году выделено 132,7 млн рублей. 

      Поддержка семьям с детьми предоставляется не только в виде материальных выплат. Широкий спектр социальных услуг оказывают 146 территориальных центров социального обслуживания населения и 2 центра социального обслуживания семьи и детей (гг.Минск, Гомель).

      Востребованной является услуга няни, которая предоставляется бесплатно семьям, в которых:
      - воспитываются тройни (до 40 часов в неделю), двойни (до 20 часов в неделю),  дети с инвалидностью (до 20 часов в неделю); 
      - оба родителя либо единственный родитель являются инвалидами 1 или 2 группы (до 20 часов в неделю).

      Справочно

      В 2022 году услугой няни воспользовались почти 2,5 тыс. семей, в том числе 1,6 тыс. – воспитывающих двойню (тройню).

      Для организации комплексного подхода в решении проблем семьи в территориальных центрах оказывается услуга социального патроната. 

      Справочно

      В 2022 году такую услугу получили 3,2 тыс. семей с детьми.

      Детскими домами-интернатами предоставляется услуга социальной передышки для родителей детей-инвалидов в возрасте от 4 до 18 лет. Она предусматривает кратковременное (до 56 дней в календарном году) освобождение родителей от ухода за ребенком-инвалидом с целью отдыха, восстановления сил, решения иных вопросов семьи. 

      Справочно

      В 2022 году такую услугу получили 106 семей, воспитывающих детей-инвалидов. 

      На обучение навыкам уважительного и позитивного взаимодействия с детьми, гармонизацию супружеских и детско-родительских отношений направлены программы, реализуемые в территориальных центрах (”Папа-школа“, ”Искусство быть мамой“, ”Семья как ценность“), иные социальные проекты. 

      Поддержка работающих родителей представлена гарантиями в трудовой сфере, которые являются обязательными для реализации всеми нанимателями и формируют ключевые условия для комфортного совмещения родительства и работы.

      Справочно

      Например, обеспечивается защита занятости родителей, находящихся в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На период нахождения в этих отпусках за работниками сохраняется рабочее место. Более того, после окончания отпуска по уходу за ребенком наниматель обязан с согласия родителя продлить с ним контракт (заключить новый) до достижения ребенком 5 лет.

      Родители обладают своеобразным иммунитетом при увольнении. Например, гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью или одиноким отцом с ребенком в возрасте до 3 лет. Ряд гарантий учитывает потенциальную потребность работающих родителей в дополнительном свободном от работы времени. 

      Справочно

      Например, по желанию беременной женщины, женщины с ребенком до 14 лет наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время (неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, неполный рабочий день). 

      Родителям, воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц. 

      Его оплата может предусматриваться в коллективном договоре или ином локальном правовом акте. Родителям с тремя и более детьми до 16 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет предоставляется дополнительный выходной день в неделю, который оплачивается в размере среднего дневного заработка. 

      Несмотря на достаточно развитый механизм государственной поддержки родителей на рабочих местах, а также их дополнительной поддержки в рамках социального партнерства, государство постоянно ищет новые возможности удовлетворения потребностей современных родителей, помогая им успешно совмещать воспитание детей и работу без ущерба для какой-либо из сфер жизни.

      Справочно

      С января 2020 г. установлен новый вид отпуска – отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка продолжительностью до 14 дней.  Наниматель обязан предоставить такой отпуск по желанию работника в течение 6 месяцев после рождения, его оплата может быть предусмотрена коллективным договором, локальным актом нанимателя.

      В июне 2023 г. Советом Республики Национального Собрания Республики Беларусь одобрены изменения в Трудовой кодекс, которые расширяют возможности для совмещения работы и родительства (законопроект вступит в силу с 1 января 2024 г.). 

      Справочно

      В частности, по желанию многодетного родителя по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо одного свободного от работы дня в неделю предоставляется возможность работать с сокращением ежедневной продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.

      Государственная поддержка родителям предоставляется не только в период воспитания детей, но и в дальнейшем – в пенсионный период. 

      Периоды, когда один из родителей ухаживал за детьми в возрасте до 3 лет и не работал, включаются в общий трудовой стаж, который влияет на размер пенсии (суммарно до 12 лет). 

      Женщинам с четырьмя детьми для назначения пенсии снижены требования к страховому стажу – до 10 лет работы с уплатой взносов.
      Женщине с пятью детьми пенсия назначается на пять лет раньше общего пенсионного возраста (если женщина не менее 10 лет работала в производстве сельскохозяйственной продукции такая пенсия назначается независимо от возраста). При этом для них требования к страховому стажу снижены до 5 лет. 

        В республике создана и функционирует Национальная комиссия по правам ребенка (в г.Минске и каждом областном центре работают уполномоченные Национальной комиссии и общественные приемные), основной целью деятельности которой является осуществление и совершенствование государственной политики по обеспечению защиты прав и законных интересов детей.

      Справочно

      В течение последних трех лет в ходе заседаний Национальной комиссии особое внимание уделялось вопросам сохранения здоровья и жизни детей, защиты их прав и законных интересов, противодействия насилию в отношении детей, защиты детей и молодежи от наркоторговли и потребления наркотиков, профилактики суицидо-опасного поведения детей и молодежи, совершенствования социальной политики и механизмов поддержки детства, укрепления семьи.

      Труд материнства высоко ценится на государственном уровне. Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, награждаются высокой государственной наградой – орденом Матери. 

      Справочно

      Уже в текущем году ее удостоены более 200 женщин, всего за период с 1996 года орденом Матери награждено 13 тыс. женщин. При этом при награждении орденом Матери предоставляется единовременная денежная выплата в размере 5 БПМ.

      Целенаправленная политика поддержки семей с детьми с фокусом на многодетные семьи дает ощутимые результаты. 

      Справочно

      На 1 июня 2023 г. в Беларуси проживает более 122 тыс. многодетных семей. Наибольшее количество (80,4%) – это семьи с тремя детьми, 14,3% –  с четырьмя, 5,3% – с пятью и более детьми. 

      В Республике Беларусь сформирована государственная политика по реализации права каждого ребенка на жизнь и воспитание в семье. Вместе с тем на сегодняшний день в Беларуси порядка 19 тыс. детей, которые признаны находящимся в социально опасном положении в 9 тыс. семей. Главная цель работы с такими детьми – сохранить ребенка в родной семье, не допустить ухудшения ситуации, оказать необходимую помощь.

      Оптимизация внешних миграционных потоков

      В условиях сокращения населения путем естественного движения крайне актуальными остаются вопросы, связанные с миграционными процессами. Миграция – это возможность не только стабилизировать численность населения, но и удовлетворить потребности страны в трудовых ресурсах, а также сэкономить средства на образовании и профессиональной подготовке кадров. Неслучайно многие страны Евросоюза ведут активную политику, направленную на привлечение квалифицированных трудовых ресурсов из государств Восточной Европы, в том числе Беларуси.

      Справочно

      По информации Министерства внутренних дел, в 2022 году в Беларуси трудились 11071 иностранных граждан. Основное количество въехавших в нашу страну на работу иностранцев составили граждане Российской Федерации – 3080, Китая – 2018, Украины – 1265 и Туркменистана – 808.
      Всего по состоянию на 1 января 2023 г. на учете в территориальных органах внутренних дел состояло более 215 тыс. иностранцев, в том числе более 45 тыс., имеющих разрешение на временное проживание, из них 19 тыс. прибывших на учебу и более 8,5 тыс. – для осуществления трудовой деятельности, а также более 169 тыс. постоянно проживающих.

      В области регулирования миграции приняты решения по созданию в отношении высококвалифицированных иностранных специалистов отдельных преференций, способствующих их более активному вовлечению в белорусскую экономику. Так, ряд новаций содержит, вступившая в силу с 1 июля 2023 г., новая редакция закона ”О внешней трудовой миграции“: отменяется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выдаваемое раньше МВД тем субъектам хозяйствования, которые массово приглашали рабочих из других стран – от 10 человек и выше. Новации закона затронули и иностранных граждан, получивших высшее образование и планирующих трудоустраиваться в нашей стране – для них отменено соответствующее требование по получению специального разрешения. Это дает возможность формировать положительное миграционное сальдо за счет иностранцев, фактически интегрированных в белорусское общество и заполнять квалифицированными кадрами определенные ниши в отдельных секторах экономики.

      При этом на данный момент анализ рынка труда Беларуси показывает, что в стране не хватает работников по некоторым специальностям, где требуются не высококвалифицированные специалисты, а рабочие кадры с определенными навыками (сельское хозяйство, строительство, сфера обслуживания). Мигранты смогут занять должности, пользующиеся малым спросом у жителей Беларуси. Тем самым это будет выгодно для нашей страны как с экономической (на подготовку необходимых местных кадров требуется время и средства), так и с демографической точек зрения. 

      Также одним из способов увеличения миграционного прироста страны является тесное сотрудничество и взаимодействие с белорусской диаспорой. Так как в ее число входят и эмигрировавшие студенты, и высококвалифицированные специалисты – потенциальное возвращение белорусов представляется значимым человеческим и трудовым ресурсом для демографического развития страны. 

      Формирование ценностей семьи, брака, материнства и отцовства 


      Предоставление льгот и гарантий семьям с детьми, безусловно, очень важно. Но без прочного духовно-нравственного фундамента семья не может быть устойчивой. 
      С 1996 года в нашей стране празднуют День матери (14 октября). 

      С 1998 года – День семьи (15 мая).

      В 2022 году Указом Главы государства учрежден новый праздничный день – День отца (21 октября). Тем самым подчеркнута значимость роли отца в создании крепкой семьи, счастливого детства. 

      Сегодня как никогда необходима целенаправленная пропаганда и утверждение, особенно в молодежной среде, ценности брака и семьи с детьми, повышение престижа материнства и отцовства. 

      В этих целях в учреждениях образования реализуются:
      - учебные программы факультативных занятий для учеников 9-10 классов школ ”Основы семейной жизни“, направленные на формирование у обучающихся ценностного отношения к институту брака и семьи;
      - республиканский проект ”Родительский университет“ (с 2020/2021 учебного года). Его цель – совершенствование деятельности педагогических коллективов учреждений общего среднего образования по оказанию социально-педагогической поддержки и психологической помощи семьям в воспитании детей. Основная задача – формирование родительских компетенций и культуры семейных отношений, повышение родительской ответственности за воспитание детей;

      Справочно

      Программы педагогического просвещения родителей реализуются в 2,8 тыс. учреждениях общего среднего образования, участие приняли порядка 975 тыс. родителей.  

      В целях укрепления духовно-нравственных основ семьи, возрождения и пропаганды семейных ценностей и традиций с 2012 года проводится республиканский конкурс ”Семья года“. С каждым годом число его участников увеличивается – в пятом республиканском конкурсе, состоявшемся в 2022 году, участие приняли более 500 семей из всех регионов страны. 

      В 2023 году организован региональный фестиваль ”Семьи за мир и созидание!“, приуроченный к празднованию Дня семьи. Участие в ”семейном движении“ приняли порядка 16 тыс. семей  (более 50 тыс. участников). 
      В ряду мероприятий по повышению престижа семьи – республиканский конкурс среди печатных и электронных средств массовой информации ”Крепка семья – крепка держава“, республиканский фотоконкурс ”Счастливая семья“, телевизионный проект ”Родные люди“. 


      Место Беларуси в международных рейтингах по вопросам демографии

      Меры по улучшению демографической ситуации, предпринимаемые в Республике Беларусь, – залог для последующего динамичного развития страны. Это подтверждается достаточно высокими позициями нашей страны в соответствующих рейтингах.

      Согласно подготовленному агентством финансово-экономической информации Bloomberg рейтингу стран мира по эффективности системы здравоохранения – 2020 (Bloomberg Health Care Efficiency – 2020), Беларусь поднялась с 49 места в 2018 году на 47 место в 2020 году среди 57 стран, опережая, в том числе, Россию (54), США (55), Болгарию (56). 

      Одновременно в 2020 году агентство Bloomberg применило новую методику составления рейтинга (включает влияние Covid-19 на смертность, а также валовой внутренний продукт в 57 крупнейших экономиках мира). В соответствии с новыми критериями Беларусь заняла 35 место в мире, опережая, в том числе, Бельгию (36), Великобританию (41), Германию (46), Россию (53), США (55). 

      По данным, опубликованным американским журналом CEOWorld Magazine в рейтинге стран с лучшими системами здравоохранения (Countries With The Best Health Care Systems – 2021), в 2021 году Беларусь заняла 57 место из 89, обойдя Россию (58), Болгарию (67), Кипр (76), Сербию (77).

      Согласно рейтингу лучших стран мира для рождения ребенка (World’s Best Countries For A Child To Be Born) того же издания в 2020 году Беларусь заняла 40 место из 180 стран, опережая, в том числе, Латвию (42), Казахстан (58), Грузию (75), Россию (78), Китай (96).

      По опубликованному Институтом показателей и оценки здоровья Вашингтонского университета (Institute for Health Metrics and Evaluation) индексу ЦУР охвата основными услугами здравоохранения (Coverage of essential health services, as defined by the UHC service coverage index) в 2021 году Беларусь заняла 54 место из 204 стран, опережая, в том числе, Россию (63), Армению (62), Румынию (60).

      По показателю младенческой смертности (Child Mortality Report –2022) Беларусь по итогам 2021 года (в 2021 году – 2,7 на 1 тыс. родившихся живыми; в 2020 году – 2,9 на 1 тыс.) входит в top-10 из 236 стран с наиболее низкими показателями (делит 10 место с Норвегией), опережая, в том числе, Израиль (26 место), Польшу (33), Францию (37), Россию (40), Великобританию (38), США (60).

      По показателю перинатальной смертности (от 23 недель внутриутробной жизни плода до 7 дней после рождения) Беларусь по итогам 2019 года (в 2019 году 3 на 1 тыс. родившихся живыми; в 2018 году – 2,7 на 1 тыс.) входит в top-15 из 53 стран, опережая, в том числе, Польшу (3,3), Россию (4,9), Германию (6,7), Казахстан (7,0).

      По показателю неонатальной смертности (количество детей, которые умерли в первые 28 дней после рождения) Беларусь по итогам 2020 года (в 2020 году 0,9 на 1 тыс. родившихся) входит в top-5 из 53 стран, опережая, в том числе, Россию (2,0), Германию (2,2), США (3,3). 

      Согласно рейтингу счастливого детства (End of Childhood Index Ranking – 2021), подготовленному международной неправительственной организацией Save the Children, Беларусь поднялась с 40 места в 2020 году на 35 место в 2021 году среди 186 стран, опережая, в том числе, Россию (37), США (43), Китай (45), Казахстан (49).

        ****


      Государство предпринимает сегодня последовательные меры по обеспечению охраны здоровья и демографической безопасности:
      - содействие укреплению репродуктивного здоровья, формированию культуры здорового образа жизни белорусов;
      - совершенствование системы поддержки семей с детьми, улучшение условий их жизнедеятельности, укрепление института семьи;
      - охрана и восстановление репродуктивного здоровья населения, в том числе увеличение объемов оказания медицинской помощи по лечению бесплодия с - использованием современных вспомогательных репродуктивных технологий;
      - повышение качества информационной работы по укреплению института семьи и семейных ценностей;
      - создание условий для воспитания в семьях детей-инвалидов, 
      - в том числе из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
      - внедрение в учреждениях общего среднего образования родительских университетов и обеспечение подготовки к семейной жизни обучающихся;
      - создание условий для снижения смертности от внешних причин;
      - оптимизация законодательства, направленная на повышение миграционной привлекательности Беларуси.

      Назад к списку

      О нас
      О нас
      Наша история
      Аттестаты / сертификаты
      Награды
      Заказчики
      Руководители
      Отзывы
      Реквизиты
      Годовые отчеты эмитента
      Противодействие коррупции
      Электронные обращения и прием граждан
      Профсоюз
      Коллективный договор
      Филиалы
      Строительное управление №55
      Строительное управление №95
      Строительное управление №123
      Специализированное управление №137
      Специализированное управление №149
      Управление механизации и спецработ №108
      Сантехническое монтажное управление
      Электротехническое монтажное управление
      Завод железобетонных конструкций
      Жилищно-коммунальная контора
      Агрофирма "Красная Нива"
      Услуги
      Разработка и сопровождение ПО
      Отдел контроля качества и технологии строительства
      Электромонтажное управление
      Аренда жилья
      Завод железобетонных конструкций
      СУ-149
      Участок полиграфических услуг
      Распродажа остатков строительных материалов
      Кафе "Янус"
      Официальный Интернет-портал Президента Республики Беларусь
      Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь
      Минский областной исполнительный комитет
      +375 174 23 66 44
      +375 174 23 66 44 Приемная аппарата дирекции
      +375 174 26 03 19 Отдел кадров
      +375 174 26 03 38 Начальник юридического отдела
      +375 174 26 01 34 Юрисконсульты
      +375 174 26 03 55 Отдел бухгалтерского учёта и финансов
      +375 174 26 17 54 Бюро менеджмента качества
      +375 174 26 01 32 Бюро охраны труда
      +375 174 26 02 32 Отдел контроля качества и технологии строительства
      +375 174 26 09 15 Отдел внешне-экономических связей, подрядных торгов, маркетинга
      +375 174 26 02 14 Производственно-технический отдел
      E-mail
      str3@mail.str3.by
      Адрес
      Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв: 13.00-14.00)
      str3@mail.str3.by
      Республика Беларусь, 223710, г. Солигорск, ул. Козлова, 37
      © 2026 ОАО "Стройтрест №3 Ордена Октябрьской революции". УНП 600122771
      Политика конфиденциальности
      Версия для слабовидящих
      Карта сайта
      ru
      en be
      ru
      Главная Контакты О нас