Подведены итоги соревнования на строительстве технологической линии по производству цемента мощностью 1,8 млн. тонн в год для ПРУП «Кричевцементношифер» за декабрь, определены его победители, утверждён соответствующий приказ о премировании.
Фото автора
Как сообщила и.о. начальника отдела по организации и нормированию труда аппарата дирекции С.В. Морозова, подведены итоги соревнования на строительстве технологической линии по производству цемента мощностью 1,8 млн. тонн в год для ПРУП «Кричевцементношифер» за декабрь, определены его победители, утверждён соответствующий приказ о премировании.
Лидеры декабря — бригада плотников-бетонщиков СУ-123 под руководством Н.П. Назарова. Коллектив выполнил минимально-допустимую норму выработки (МДНВ) на объекте на 140,7%, не было замечаний по охране труда и трудовой дисциплине. Так, как из 6 максимальных баллов бригада получила 5 за качество работ и были претензии к культуре производства, показатели работы могли бы быть ещё лучше. Следовательно, и премиальные — больше. Напомним, что согласно условиям соревнования за первое место, которое занял этот коллектив в номинации «Лучшая бригада плотников-бетонщиков» в декабре, размер премиальных за МДНВ, сложившийся за месяц по каждому члену бригады, увеличивается на 50%. Т.е. каждый из 12 членов коллектива-победителя получил по 342 тыс. руб. премиальных. Среднемесячная зарплата по бригаде по итогам декабря составила 5 млн. 398 тыс. руб.
На второе и третье места в номинации «Лучшая бригада плотников-бетонщиков» вышли специалисты СУ-105 — коллективы А.М. Березовского и С.А. Хамицевича соответственно. Первая бригада выполнила задание на 135,4% МДНВ, вторая — на 110,3%. Не позволили обеим бригадам приблизиться к лидерам имевшиеся замечания по культуре производства и дисциплине труда, зафиксированные комиссией по подведению итогов соревнования. Среднемесячная зарплата составила: по бригаде А.М. Березовского в декабре на объекте составила 3 млн. 280 тыс. руб., из них премиальные за второе место — по 190 тыс. руб. на каждого из 7 членов бригады; по бригаде С.А. Хамицевича — 2 млн. 840 тыс. руб., из них — чуть более 100 тыс. — премиальные на каждого из 10 членов бригады за третье место.
Как сообщила начальник сектора по организации и нормированию труда СУ-122 Л.В. Щепина бригада А.В. Перапечка трижды в 2011 году становилась призёром соревнования, занимав 1-е и 4-е места. В декабре коллектив также занял 4-е место. Молодой бригадир сумел сплотить вокруг себя коллектив, в котором из одиннадцати членов семеро местные строители, организовал производительный труд. Он вывел бригаду в лучшие коллективы СУ-122 на объекте. Средняя зарплата по бригаде в ноябре-декабре 2011 года составила около 3 млн. руб. На пятое место в номинации «Лучшая бригада плотников-бетонщиков» по итогам декабря вышли также специалисты СУ-122 — коллектив А.К. Чечура (из девяти членов бригады — шестеро местные строители).
В номинации «Лучшая бригада, выполняющая специальные работы» победителем стала комплексная бригада управления механизации и спецработ № 108 В.М. Довматовича, которая выполнила МДНВ на 221,7 %. Работы коллективом были организованы без замечаний по охране и дисциплине труда, культуре производства и качеству. Бригада УМС-108 на этот раз обошла коллективы СУ-149 и сантехнического монтажного управления.
Поздравляем лидеров соревнования в декабре!
Трудовая эстафета продолжается.
