На начало 2016 года число работающих на предприятии составило 3 107 человек, где молодежь до 31 года составляла – 38%. В начале 2012 года в ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» работало 4630 человек, из них 47 % - молодежь до 31 года.

В целом, в 2015 году в трудовые коллективы предприятий и организаций Солигорского района по распределению было направлено более 700 молодых специалистов, что в два раза больше, чем в 2014-м. В стройтрест № 3 пришли работать 32 молодых специалиста.

Комплектация кадров и обновление состава предприятия ведутся, в основном, за счет приема на работу молодых специалистов из учебных заведений Республики Беларусь, с которыми наработаны тесные связи сотрудничества. Как сообщили в отделе кадров аппарата дирекции, ожидается, что в этом году по распределению в трест из вузов Беларуси будет направлен 21 молодой специалист, а также первое рабочее место получат 65 выпускников Солигорского государственного колледжа и 22 выпускника Борисовского государственного колледжа со специальностью «Плотник - бетонщик».  

Таким образом, осуществляется целенаправленная работа и в подборе рабочих кадров: отработана практика заключения целевых договоров на подготовку кадров с Солигорским государственным колледжем, училищами и профессиональными лицеями, расположенными в Минской области.

На протяжении прошлого года на предприятии велась целенаправленная работа по оптимизации численности. Для сравнения: в 2012 году предприятие в высшие учебные заведения страны направило 58 заявок на распределение молодых специалистов с инженерно-техническим образованием. В 2011 году на инженерно-технические должности прибыло 43 выпускника, 25 из них - с высшим, 18 - со средним специальным образованием, а также 184 человека - на рабочие специальности.