11 августа 2012 года – день знаковый для каждого работника стройтреста №3: торжественный митинг, концерт в ДК «Строитель», одним словом, профессиональный праздник в разгаре.
Фото Андрея Моисеенко
11 августа 2012 года – день знаковый для каждого работника стройтреста №3: торжественный митинг, концерт в ДК «Строитель», одним словом, профессиональный праздник в разгаре.
Но для Ивана Ивановича Гольманта, начальника СУ-95, были и другие поводы для празднования. Во-первых, в этот день он получил из рук генерального директора нагрудный знак Союза Строителей «За заслугі ў будаўніцтве» и Почётную грамоту стройтреста № 3. А во-вторых – именно в этот день ему исполнилось 43 года, что само по себе и немало…
Всегда серьёзный и сосредоточенный на своих мыслях, часто ироничный с долей сарказма, он иногда вспыхнет такой обаятельной, мальчишеской улыбкой, что окружающие на мгновенье забывают о его строгости.
Но он строг. Строг, как все молодые начальники, которым приходится руководить людьми, намного старше и опытнее себя. Начальником СУ-95 И.И. Гольмант стал в 38 лет.
Его биография вместила в себя чуть ли не весь атлас Беларуси. Поляк из-под Гродно, он родился в Лидском районе. Учился в Минске – закончил Белорусскую государственную политехническую академию. В армии служил вообще на Украине. Первое рабочее место он получил в СУ-55 – поселился в г. Слуцке. Начинал с рабочей профессии каменщика.
1992 год был для него не менее знаковым, чем нынешний. Самое главное – у Ивана Ивановича родился сын Александр. А ещё его перевели работать по специальности – мастером. 6 октября нынешнего года он может отметить своеобразный юбилей – 20 лет работы в стройтресте № 3. Около семи лет ему потребовалось, чтобы получить приставку к должности “старший”. По видимому, этот человек из той породы, что медленно запрягают, да быстро едут. Карьерный рост набирал обороты: через три года (в марте 2002 года) он становится прорабом, ещё через год – старшим производителем работ.
В эти годы, характеризуя его в аттестационном листе, его коллеги — бывшие и теперешние — В.С. Немкович и А.А. Таганович, описывали не только такие традиционные качества хорошего работника, как “исполнительный, трудолюбивый, дисциплинированный”, но и подчёркивали его индивидуальную склонность к анализу, то, что он хорошо разбирается в нормативных затратах труда и расценках, обладает организаторскими способностями, берёт на себя решение вопросов с заказчиками и субподрядными организациями, способен возглавить производство работ на сложных объектах.
В те годы одним из таких сложных объектов был сахарный комбинат в п. Городея, где И.И. Гольмант руководил строительно-монтажными работами.
Как только в нём заметили лидерские качества, твёрдый характер, острый ум, его карьера в стройтресте стала стремительно развиваться: в 2005 году он становится начальником участка в СУ-55, а уже в 2006 году его приглашают на должность главного инженера в СУ-95. Расставаться с передовым во всех отношениях СУ-55, где его научили работать не за страх, а на совесть, оставить филиал, который и сейчас является флагманом среди всех подразделений треста, было, наверное, нелегко…
Но у каждого – свой путь, своя судьба. В 2007 году Иван Иванович Гольмант возглавил СУ-95 и в полной мере ощутил – легко ли быть начальником…
Сегодня его подчинённые строят 6 рудник “Беларуськалия”, ведут работы на 3-ем и 4-ом руднике, строят фермы в Копацевичах и Семёновичах, жилые дома, но самое главное – это нелёгкий Кричевский объект, новые мощности “Кричевцементношифера”, которые даются всему нашему коллективу с большим трудом, огромными человеческими и материальными затратами. Немало нервов, бессонных ночей в бесконечных командировках, душевных сил и несгибаемой воли пришлось затратить Ивану Ивановичу в этой нелёгкой борьбе. И всё же непокорные болотистые леса под Кричевом прогнулись под наших строителей, покорились их характеру и технической мощи. Как тут не вспомнить знаменитую песню “Машины времени”:
«Не стоит прогибаться под изменчивый мир,
Пусть лучше он прогнется под нас,
Однажды он прогнется под нас».
И хоть СУ-95 не удалось пока по экономическим показателям обойти престижное СУ-55, коллектив крепчает с каждым днём и имеет собственную гордость! А именно – такие успешные бригады, как плотники-бетонщики под руководством Ю.Л. Некрашевича, выполнявшие нормы выработки в 1 полугодии в среднем на 127 %, плотники-бетонщики бригадира С.Д. Авсиевича, выполнившие МДНВ на 119 %, каменщики Ю.Ю. Войсета, достигшие 140 % выработки, маляры - штукатуры под руководством А.М. Савени, имеющие за 1 полугодие производительность труда 134 % и лидеры в этом виде работ – бригада маляров-штукатуров А.В. Баханович, выполнившая план по производительности труда на 150%.
Именно благодаря таким передовым коллективам, филиал в целом имеет хорошие показатели за 1 полугодие: план по производительности труда в среднем выполнен на 122%, план по прибыли – на 101,3%. На 1 работающего в СУ-95 в первом полугодии пришлось по 6,9 млн. рублей прибыли (а всего в коллективе трудится сегодня 292 человека). Рентабельность реализации продаж составила 7,4 %, увеличилась выручка к соответствующему периоду прошлого года на 97 %. И что особенно радует – за январь-июнь 2012 года в СУ-95 не было убыточных объектов.
Так что строители СУ-95 под руководством энергичного и умного начальника Ивана Ивановича Гольманта ещё вполне могут в будущем померяться силами со знаменитым СУ-55!
